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太原市嘉华捷贸易有限公司招聘

发布人:管理员    发布时间:2016年05月20日    阅读次数:607

 

企业简介

公司成立于1995,经过20年的磨砺与蜕变,已发展成为拥有500多名员工,专业从事电子产品的营销、电子产品售后服务。集团旗下有5家公司,分别为vivo手机公司(太原市欣翱华贸易有限公司)、步步高电教公司、步步高售后公司、大同公司、物流公司。

企业愿景:成为更健康、更长久的世界一流企业

企业核心价值观:本分、诚信、团队、品质、持续学习、消费者导向。

品牌最求:vivo专为年轻群体打造拥有卓越外观、专业级音质享受、愉悦体验的智能产品,并将敢于追求极致、创造惊喜作为vivo的持续追求!

企业使命:对消费者,提供高品质的产品和服务;

     对员工,营造和谐相互尊重的工作氛围;

     对商业伙伴,提供公平合理、对等互利的合作平台;

     对股东,其投入的股本有高于社会平均收益的回报。

现公司需招聘以下岗位:

渠道推广/终端专员  50名

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、20-27岁未婚有志青年(男女不限

2、热爱销售、愿意挑战高薪

3、态度端正、心理素质强壮、适应能力强

4、有团队责任感和荣誉感

 

 

库管                6名

岗位职责:

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜

任职要求:

1、物流相关专业优先,有物流师证优先.大同户籍且可回原籍工作优先。

2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能
3、熟悉电脑办公软件操作,
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

 

文员                2名

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。

任职要求:

1、形象好,气质佳
2、本科学历,英语四级以上,1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

 

会计                2名

岗位职责:

1.能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作;
2.严谨、踏实、稳重并对工作细心、认真负责;
3.良好的个人品质及职业操守,做事积极主动、善于思考,能吃苦耐劳,抗压性高;
4.有较强的逻辑分析能力,沟通协调能力强,有团队精神和良好的语言文字表达能力;
5.熟练操作财务软件及各种日常办公软件。

 

任职要求:本科学历,会计专业毕业,从业初级证书

 

商务专员            2名

岗位职责:

1、做好代表公司部门与代理商的沟通工作;
2、根据市场营销计划,完成部门指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理
维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。

 

招聘/培训专员     2-3名

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

平面设计            3名

岗位职责:

 1、熟悉切片及CSS者优先考虑; 
2、能熟练使用 COREDRW、AI等平面设计软件,修图、排版等工作非常熟练; 
3、有较强的创意思想,沟通能力、有一定的市场意识; 

任职要求:

1、广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历;

2、 1年以上广告设计经验优先考虑;

3、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;

4、能熟练使用PHOTOSHOP、Illustrator和Coreldraw等设计工具;

5、能够胜任高强度的工作节奏;
6、有很好的团队协作能力。

 

高级文秘            2名

岗位职责:

1、负责文件起草,档案管理等;
2、重要客户联系及接待;
3、完成部门经理分配的其他工作。

4、翻译文件笔译与口译

任职要求:

1、本科以上学历,金融、法律、汉语言文学、公共事业管理专业优先;英语六级以上。
2、熟悉商务礼仪,形象气质佳;
3、具备优秀的文字功底,能协助完成商业洽谈、会议纪要、市场调查等相关工作;
4、熟练运用Office办公软件,要求会制作高水准powerpoint;
5、工作有条理性,逻辑性,具备良好的职业素养和职业操守,较强的分析判断和解决问题的能力。

6、已婚、已育孩子3岁以上。

 

联系人:杨霞

联系电话:18234000492

 


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