招聘简章

公司简介

交通银行成立于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行。交通银行太平洋信用卡中心是是交通银行总行直属的分行级信用卡专营机构，是交通银行与汇丰银行于2004年共同签署战略合作协议后成立的第一个业务单元，标志着两行战略合作关系的真正开始。

作为中国银行业发展国际化的一个典范，交通银行信用卡中心凭借百年交行的本土优势及全球领先的金融机构汇丰银行（HSBC）的国际优势，提供给客户“国际品质，身边实惠”的卓越品牌体验和贴心产品优惠！我们勇于创新，以客为先，旨在成为国内信用卡行业的领跑者。

短短数年，我们的团队从最初的几十人，增长到现在的一万余人，形成了以总部职能部门和全国各城市办事处为主的组织架构体系；发卡量亦是呈倍增长，从聊聊几万张到突破1000万，2000万，到现在活卡量已突破4000万，已然成为了国内发卡机构的佼佼者。

我们借助庞大的优惠商户平台，并通过网站、账单、短信等多种渠道传递给客户最新的优惠信息。在打造“国际品质”产品和服务的同时，也在脚踏实地的兑现着“身边实惠”的品牌承诺！

独特的“出身”背景造就了与众不同的企业文化和人才成长平台！

在这里，我们倡导员工和企业一起成长，从薪酬福利、职业发展、人文关怀几个方面，努力为员工创造和谐进取的工作环境。在提供有竞争力的收入保障同时，更注重员工的职业生涯发展。通过专业人才培养机制，帮助员工获得成长。

招聘岗位

业务代表：10名

应聘条件

1、2016年夏季毕业的在校大学生，包括全日制本科学历（大专学历要求必须有社团经验或者担任班干部，党员或者入党积极分子优先），能在2016年9月30日前顺利获得毕业证及取得相应的学位证书。

2、男女不限。

3、无专业限制。

4、大学期间担任班干部以及有社团经验者优先录用。

5、要求能吃苦，有耐心，为人诚实守信，能遵守公司的各项制度。

面试材料

1、身份证复印件1份（正反面）。

2、学生证复印件1份。

3、学习成绩单。

4、就业推荐表。

面试时间及地点

1.电话面试：收到简历后一周之内，投简历邮箱xunzj.bankcomm.com

2.视频面试：电话面试通过之后三天内。

3.直接面试：太原市小店区并州南路6号鼎太风华18层

薪酬

底    薪         根据市场数据及业务需要制定各城市的月薪标准。

车餐津贴         为员工提供贴心的车贴和餐贴。

月度及长期奖金   有付出就有回报，鼓励员工挑战高薪，上不封顶。

以太原市为例：

实习底薪1260元+车餐津贴420元+基本奖金1400元+额外奖金

=

3080元+额外奖金

福利

基本五险一金   严格根据国家规定为员工缴纳社会保障及住房公积金。

员工商业保险   按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险，给员工更多人身保障。

年度体检       每两年为员工安排体检，关爱员工身体健康。

行    服       为员工提供统一的制服，专业着装。

子女托费       为员工提供子女托费报销、更多的关爱员工。

工作休闲两不误 鼓励员工寻求工作与生活平衡。

边学习边发展   鼓励员工不断提升自我，不断学习成长。

让我们一起成长 感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长。

带薪病假       根据司龄享有2—10天带薪病假，优于国家规定。

带薪年假       根据工龄享有5—20天带薪年假，优于国家规定。

培训

针对处于不用职业发展阶段的员工，量身定制培养计划，通过全方位、多角度的培养方式助力员工在职业发展各阶段的能力提升，搭建科学化、系统化的成长发展平台。

学历奖励

鼓励员工学习，如转身本奖励等。

员工最佳学习方案

围绕“学习，绽放你我风采”主题，提供管理类，人才发展类，运营支持类和业务支持类等逾百门专业的培训课程以及网络学习、研讨交流、读书活动等学习内容，帮助员工绽放职业风采，帮助团队提升凝聚力和战斗力，帮助企业提升市场竞争力和品牌美誉度。

人文关怀

EAP心理健康      为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务，辅助员工发展。

工会节日慰问      致以节日的礼金或礼品，比如生日、中秋、春节。

探望补贴（工会）  员工生育、住院等慰问。

各类丰富多彩的文娱活动    年度盛典、周末影院、运动会、郊游、唱歌比赛等。