一、简介

苏州银行，全称“苏州银行股份有限公司”，在不断深化金融改革的过程中，依托苏州经济强大后盾应运而生，经中国银行业监督管理委员会批准，于2010 年9月28日正式挂牌开业。内设办公室、人力资源部、合规风险部、财务会计部、公司业务部、零售业务部、三农事业部、资金运营部、信贷管理部、稽核部、科技信息部、国际业务部、行政后勤部、安全保卫部、电子银行部、对外发展部等职能部门，1个总行营业部：分设苏州、宿迁和淮安3个营业管理总部，分别管理苏州本地的42个支行、58个分理处和5个异地支行：总行下辖的3个直属支行。苏州银行设有苏州分行、宿迁分行和淮安分行三家分行。成立之时，注册资本30亿元，资本净额1 30.96亿元，优秀的本土法人股东、密集的网点机构分布、较为健全的法人治理结构、广泛的客户基础，树立了苏州银行充满生机与活力的新形象。

    苏州银行至2011年6月末，全行总资产838 56亿元，比年初增加298 30亿元，增幅55 21%：全行本外币存款余额463 35亿元，比年初增加90 31亿元;全行本外币贷款余额268 33亿元，比年初增加40 65亿元;全行各项财务收入总额1 6 72亿元，比同期增加8 31亿元，增幅98 85%。

苏州银行以市民卡发行为契机，把259万社保客户发展为他们的基础客户，推出了市民卡专享理财产品。作为苏州唯一的总部级城市商业银行，苏州银行总资产已超过1300亿元。

苏州银行坚持拓展市场、创新经营的原则，秉承“一经承诺、百年相随”的诚信理念，紧紧围绕“立足苏州，面向全国，融通四海，共赢未来”的发展战略，坚持主要为中小企业服务的市场定位，优化资本、营销、质量、风险、创新、服务的经营格局。

为满足业务发展需要，苏州银行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来。

二、应聘基本条件

1、热爱祖国，热爱企业，能维护国家和企业荣誉，具有较强的事业心、责任感和业务能力，具有良好的团队合作与无私奉献精神。

2、身体健康。具有一定外语水平，能够达到相关岗位要求，能够使用各类现代办公设施和办公自动化软件。

3、本次招聘人员范围包括应、往届毕业生（含2016届毕业生）、银行从业人员等，大专以上学历，年龄在30周岁以下，专业不限。

三、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。有意者将个人简历等报名材料发至如下邮箱：szyh2016@yeah.net，邮件主题写为[应聘地点]+[姓名]，初审合格者，我行将统一通知考生到各地分支行及分理处参加笔试，一经录用按规定程序办理手续。

四、工作地区

南京，无锡，常州，苏州，南通，淮安，盐城，扬州，镇江，泰州，宿迁

五、注意事项

1.苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，下次招聘时，可能再次通知。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

3.以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。