中国紧急救援专项人才培训基地2016年招飞培训简章
发布人:管理员 发布时间:2016年03月29日 阅读次数:5982016年 招飞培训简章
每个人都有梦想。没有梦想的人生将是空虚的。梦想,就是理想,就是人一生所追求的目标。只有梦想,没有行动或者行动与客观现实脱节,那是空想。审时度势,将自己的梦想与社会现实结合起来并付诸行动,是事业成功的必然要诀。
如果你想飞行的话,请到全国首个“中国紧急救援专项人才培训基地”来,这里不仅能圆你的航空梦,享受高工资、高福利待遇,而且还有希望让你成为全国850个航空紧急救援基地的高层管理人才,让你一生做人有尊严、生活有保障。
广东白云通用航空有限公司——公司成立于1997年,是经国家民用航空局批准的具备开展国内外私用、商用驾驶员执照培训资格等多项服务的甲类通用航空企业。随着国家对低空空域的开放,广东通航企业迎来了新的生机。重组后的新白云通航公司,依托中华人民共和国民政部紧急救援促进中心,积极打造空中应急救援平台,以企业为载体,以航空救援为核心,以市场为导向,实现公益性与商业性的结合,提供高效服务、改善民生,成为建设和谐社会的有力保障。目前,公司主要从事直升机空中紧急救援服务、国内外私人直升机销售、租赁、直升机专业作业飞行、航空器代管、商用驾驶员执照培训、学生外派国际飞行院校委培服务等业务。
广东白云通用航空有限公司现拥有两个通用航空飞行基地机场(截止2013年12月31日,安阳机场在建中),一是1A级阳江合山机场;二是广州市番禺区化龙直升机起降场。两个基地机场配套机库、维修车间、油料运输、储藏库和签派、导航、气象等生产保障设施。紧急救援专项人才培训基地位于河南安阳。
白云通航现有机队规模15架,其中美国赛斯纳C-172R型四座固定翼飞机2架,初教六固定翼飞机4架,美国R44四座轻型直升机2架,R22两座轻型直升机5架,美国斯威森300CB型两座直升机2架。
公司拥有飞行、机务维修、航空气象、通信导航、签派管制、地面场道等专业技术人员队伍。2013年起在河南安阳培养航空紧急救援人才200余人,其中直升机飞行员96人。发展至今,已成为广东省沿海东西部含珠江三角洲经济区公安、电力、海事、规划、医疗、环保、交通、新闻媒体等政府部门的通用航空作业任务主要执行企业。及中国紧急救援事业的开创者和先行者。
在白云通航主训练基地阳江合山机场,公司严格按中国民航总局CCAR-61部《民用航空器驾驶员、飞行教员和地面教员合格审定规则》有关条款开展培训,目前是中南地区飞行培训量最大的训练单位,累计已培养数百名飞行学员,飞行安全、训练质量均达到局方要求。
一、中国紧急救援专项人才培训基地介绍:
中国紧急救援事业,是由民政部紧急救援促进中心牵头实施的一项利国利民的公益性事业,是国家救援职能的重要补充。
二、2016年招飞范围和数量
直升机飞行员:招收总数为100名,分批进行,男女不限。从具有高中以上文化程度的人员中择优招收。
三、培训期限及学习期间待遇
(一)学习培训期限及待遇
直升机飞行员:学习、培训、实习时间共两年半,其中:军事训练和专业理论课学习时间为半年;一年飞行训练并考取飞行执照;实习一年,发放实习工资。实习期满后正式入职。
(二)培训期间其他待遇
(1)在校学习、培训期间即于公司签订《培训就业协议》,其食、宿、服装及被褥参照部队标准免费配发。
(2)根据学员表现,每期评选全优学员和优秀学员。凡获得全优学员、优秀学员者,公司发放奖金,并视为公司骨干力量,进行重点培养。
(3)关于飞行训练,只要英语口语达到出国水平,公司均将派学员出国进行培训。
四、报考和录取条件
(一)、报名条件
1、个人条件:男女不限,专业不限,年龄18至28岁。男:身高165
2、体质形象:五官端正,反应灵活,身体健康,符合国家飞行员相应专业体检标准,政审合格。
(二)报名流程
1、现场报名:持相关专业毕业证(或退伍证)、身份证、两张一寸近期免冠照片,到广东省广州市番禺区南村镇白山前15号中国紧急救援广东理训基地填写报名表。外地学生可先电话报名,并按通知的时间、地点参加面试和体检。
2、面试:主要内容包括语言表达、头脑反映、四肢协调、动作模仿、心理素质、平衡机能和应变能力等7项能力测试。
3、体检:直升机飞行员必须经过具有民航局空勤人员体检资质的医院按相应标准进行民航一类体检,合格后方可录取。体检医院为广州民航医院。
4、政审:填写《政审表》并由其户籍所在地乡、镇(街道)派出所盖章。
5、录取:凡体检合格者,根据面试成绩择优录取,颁发《录取通知书》,并按《录取通知书》上的要求办理入学(入职)手续。
五、就业前景和待遇
1、公司实行年薪制:
直升机商照飞行员:按副机长、机长、飞行教练、高级教练等级别划分年薪,年收入在16至70万元以上。
(注:上述年薪包含飞行小时费补助)
2、高福利待遇:成为广东白云通用航空有限公司正式员工后,可享受公司制定的福利待遇。
(1)孝敬父母金:公司鼓励职工懂得感恩,孝敬父母,公司每人每月发放孝敬父母金:基层员工1200元、中层干部1000元、高层领导800元,直接打入职工父母的账户。
(2)子女教育金:从幼儿园到大学毕业,所产生的国家资助以外的正常学费,按照国家同类规定标准由公司报销:基层员工100%、中层干部80%、高层领导60%。
(3)大病救助金:医疗保险正常报销范围以外的大病医疗费,凡超出5000元的部分,由公司全额报销。
(4)带薪休假旅游金:公司鼓励职工带薪休假外出旅游,并每人每年补助休假旅游金:基层员工8000元、中层干部5000元(以实际票据报销)。
3、选拔留校教官:留校教官将从全优学员和优秀学员中按技术能力和道德素养等综合指标考核选拔,凡被选拔留校的教官,从执教当月起,按高出正常人员一个级别发放年薪。
4、就业便利原则:飞行学员可根据自己情况选择就业地点,原则上公司将优先考虑工作地靠近原籍或父母、家庭所在地。根据民航局的要求,飞行员每年(含每月)工作飞行小时将严格按照要求执行,并享受规定的疗养、休假和培训机会。工作时间以外允许员工离开基地自行安排家庭生活。
中国紧急救援促进中心网址:http://www.chinajjjy.gov.cn
广东白云通用航空有限公司网址:http://www.baiyunhk.com
航空紧急救援公众微信号:zgjjjy
联系电话: 13526934358(
办公电话:4000099911 020--6634577-111或222