中国幸福人寿保险股份有限公司山西分公司大同中支（筹）

一、公司简介：

    幸福人寿保险股份有限公司（以下简称“幸福人寿”）于2007年11月经中国保险监督管理委员会批准设立，是一家全国性、国有企业控股的寿险公司，控股股东为中国信达资产管理股份有限公司。幸福人寿总部设在北京，现有注册资本56.3亿元。主要经营各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的再保险业务。

    公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产，幸福人寿提出了“确保每一位为幸福效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。

如果你有理想，如果你信任团队，如果您敢于担当，幸福欢迎你！

二、岗位需求（大专（含）以上毕业生）：

1.管理干部

2.新渠道市场经理

3.销售（客户经理、业务主任、营业部经理）

薪资待遇：

    佣金+责任津贴+增员奖+育才奖，人均月收入4000-8000；

个人福利：

签订正式的代理合同，并享受幸福员工综合福利保障计划，保障员工的合法利益。

女性孕期基本工资不变，业绩考核降低，同工作时间时依照降低考核标准，正常领取工资以外的季度达成奖金。

工作时间：

双休制度，并且还可享受国家法定假日带薪休假。

工作职责：

   （1）从公司的发展战略上，本公司制定了专门的育英计划，通过专业的培训，为每个人制定适合个人发展的职业规划，以其为公司储备优质人才（组训，讲师，客户经理等），并且公司经常组织员工参加培训和学习，以使员工技能快速提高，同时促进员工收入的提高。

   （2）依托资源，通过以电话、网络为主，以短信、微信、邮件为辅等有的多媒体方式联系各户，使员工能更好的为自己负责的准客户及老客户进行有效的服务，为更多的客户提供专业的综合金融服务保障。

任职资格：

（1）大专（含）以上学历；

（2）通过英语CET4；

（3）表达能力较强；

（4）能够承受压力；

（5）勇于挑战高薪；

（6）市场营销、金融学、经济学专业优先。

晋升机会：

销售精英：寿险顾问—客户经理—市场经理

组织发展：寿险顾问—客户经理—业务主任—营业部经理—总监

三、联系方式：

马先生：13643425484

李先生：18624096253

电子简历投放：425926000@qq.com