2016年新员工招聘启事   

    五常惠民村镇银行是由吉林九台农村商业银行独资设立的银行业金融机构，秉承“至诚至善 自律自强”的核心价值观和“普惠五常 富民兴企”的服务宗旨，凭借高效的专业人员队伍和优越的服务环境竭诚为客户提供全方位、高品质的金融服务。五常惠民村镇银行根据业务发展需要，拟在五常市拉林镇成立支行，现面向社会公开招聘各岗位员工 。

    九台农商银行全称为吉林九台农村商业银行股份有限公司，前身为九台市农村信用合作联社，始建于上个世纪 50 年代。2008 年 12 月，经中国银监会批准，正式改制为东北首家农村商业银行。自2010 年以来，相继在吉林、黑龙江、河北、天津、山东、安徽、湖北、陕西、广东等9个省市获批成立26家惠民村镇银行、下辖 49 家支行、 1 个营业部、3 家农商银行，机构网点总数达到82家，人员总数 1437 人。目前是东北地区资产规模前列、网点覆盖范围最广的农商银行。截止2014年末，集团资产总额 818.55亿元，其中各项存款597.72亿元，各项贷款343.72亿元。监管评级达到2B 级标准。
　　成立以来，九台农商银行始终坚持“立足三农，面向社区，服务城乡”的市场定位和“普惠金融、富民兴企”的经营理念，将自身的发展深深根植于服务地方经济社会发展的主流之中。经过五年的奋斗，服务领域从农村跨入了城市，战略布局从省内扩张到了省外，业务范围从单一拓展到了多

元，已经发展成为全国具有一定知名度和影响力的股份制农村商业银行。

     一、招聘岗位

     1.综合柜员岗位 50名    2.实习生管理岗位  15名

    二、应聘基本条件

     1.全日制专科以上学历，成绩优异，银行相关专业（经济、金融、会计、计算机、中文、数学等）；少量招聘其他专业

     2.年龄28周岁（含）以下；

     3.无任何不良行为记录，遵纪守法、诚实信用、身体健康、相貌端庄、具有团队合作精神，有较强的适应能力和学习能力。

     三、报名

    请将本人简历电子版(word格式)发至邮箱wchmczyh@163.com；报名截止到2016年1月5日,请于截至日期之前投递简历。录用后一年试用期, 到期后如能够胜任本职工作且无不良记录,可转为正式员工。

     四、薪酬福利

     （一）试用期一年，基础工资为2500元/月及工伤保险；

     （二）期内成绩良好，可经过管理部考核后转为正式员工，正式员工工资为3400元/月，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等相关福利待遇，按国家相关规定执行。

     （三）绩效薪金及年终奖励，根据《五常惠民村镇银行薪酬管理办法》予以分配。