vivo大同2015招聘启事
发布人:管理员 发布时间:2015年05月15日 阅读次数:1452
我公司为vivo智能手机产品大同市县区域总代理,全权负责vivo智能手机在大同的销售、推广与服务工作。
一、vivo的品牌定位:
vivo专为追求乐趣、充满活力、年轻时尚的城市群体打造拥有卓越外观、专业级音质、极致影像、愉悦体验的智能产品,并将敢于追求极致、持续创造惊喜作为vivo的坚定追求。
vivo始终恪守本分、诚信的企业核心价值观,致力于建立高度风格化的强大品牌,为消费者提供具有高度行业差异化的产品与服务,成为更健康更长久的世界一流企业!
二、vivo的工作平台:
1.vivo为行业国内领先品牌之一,公司坚持以人为本的理念,重视员工成长,为员工提供良好的培训成长平台;
2.公司处于行业领先地位,行业地位持续提升,发展持续稳健,能为员工提供有竞争力的晋升发展平台及薪酬福利;
3.公平、相互尊重、任人唯贤的工作氛围。
三、招聘岗位及要求:
部门 |
招聘职位 |
薪酬 |
福利 |
招聘要求 |
服务推广部 |
推广专员 |
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各类补贴+年度旅游+工龄工资+奖金 |
1、本科及以上学历; 2、五官端正,形象好,气质佳; 3、具备良好的沟通能力,学习理解能力; 4、具备相关经验者优先 |
导服专员 |
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终端部 |
培训讲师 |
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专卖店运营经理 |
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营销部 |
业务代表 |
底薪(1800-3000)+绩效奖金 |
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导购专员 |
底薪(1000-1800)+提成 |
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通信事业部 |
运营商主管 |
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具体岗位要求:
1.推广专员(5名)
1)公司的总体规划,完成节假日、周末的具体促销活动的策划、组织与实施;
2)节假日、周末进行市场调研与分析,研究同行、业界发展情况,定期进行市场预测,为公司决策提供依据。
3)配合管理、安排节假日、周末的促销工作;并及时完善其中的流程,方案,考核以及指导。
2.培训讲师:
1)区域销售团队的培训、训练与绩效考核;
2)大客户门店营业员销售培训;
3)导购团队辅导与训练;
4)终端形象管理;
要求:A.端正、性格外向,吃苦耐劳、工作勤奋;
B.大专及其以上学历,思维敏捷、较好的学习能力;
C.培训工作,较好的语言组织与表达能力;能适应出差。
D.计算机,手机产品熟悉,爱好者优先。
5)发展:培训部主管、区域经理、大区经理、大客户部经理。
2. 运营商主管(3名)
1)与移动、联通或电信大同总部政策、资源、渠道开发等各项工作的对接做好与运营商相关管理层的客情关系管理、维护;
2)负责特定制式产品的推广,以及各区域专项市场推进工作;
3)各业务的沟通、指导、绩效反馈及工作安排;
4)联通、电信产品的渠道开发,销售工作以及标杆区域的建设;
5)对接省公司总部,完成其对大同区域要求的相关工作。
3.专卖店运营经理(1名):
主要负责全省vivo智能手机专卖店体系的运营管理。负责全区域专卖店人员体系管理、销售服务管理、运营管理。
1)五官端正、踏实肯干、工作责任心强;
2)大专及本科以上学历,思维敏捷、学习能力强;
3)有区域及团队管理经验,终端管理工作经验一年以上者优先。
4.业务代表(10名)
主要工作职责:
1)区域客户开发与维护;
2)终端销售团队管理;
3)促销推广活动实施;
4)终端形象建设。
要求:
1)为人正直、诚信、吃苦耐劳、踏实肯干;
2)性格活泼主动,有上进心及责任心,热爱营销工作;
3)思维敏捷、较好的沟通表达能力及人际关系处理能力;
4)高中或以上学历,经验不限,学习能力强。
发展:区域主管、培训主管、大客户部经理。
工作地点:大同市区或各县区。
四、应聘联络方式
邮箱:1416220149@qq.com
咨询电话:18335290420 0352-5526128(转综合部)
应聘地址:大同市魏都大道东信广场12号楼
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