根据市人力资源和社会保障局《关于印发<萍乡市事业单位引进高层次专业人才实施办法（试行）>的通知》（萍人社字［2002］164号），经市教育局同意，萍乡三中面向社会公开招聘人才。现将招聘方案公布如下：
一、基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的品德修养。
（二）热爱教育事业，具备高中教育教学基本素质。
（三）五官端正，身体健康。

（四）凡有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的。

2、有违纪违法嫌疑正在接受审查的。

3、精神病患者、吸毒人员、参加邪教组织的。

4、其他不符合报考条件或身体条件不适合从事学校工作的。
二、招聘岗位、人数
（一）岗位及人数：语文教师3人，数学教师1人，英语教师3人，物理教师1人，化学教师1人，历史教师2人，生物教师1人，地理教师1人，政治教师3人,图书馆管理员1名、物理实验室管理员1名、化学实验室管理员1名
（二）岗位条件：
1、年龄在35周岁以下。
2、教师岗位要求硕士研究生或本科生学历，并与招聘岗位专业要求相同或相近；管理岗位不限专业，要求专科以上学历。
三、报名
  整个招聘工作由市人社局、教育局共同组织，拟按报名、资格审查、面试试讲（教学基本技能展示）、体检、考察等环节进行，电子简历投放信箱：px3zhong@yeah.net，主题写明“姓名-应聘岗位”，如“XXX-图书馆管理员”，我校审核简历后，如果条件符合，将另行通知具体面试时间，面试综合考核合格，将签订协议书，上岗签订合同。
四、面试
1.说课（教学岗位）:临时抽签确定相应学科说课内容，说课时间15分钟以内。
2.面试（非教学岗位）：现场答辩，答辩时间15分钟以内。

3．说课、面试时间另行通知。
五、体检、考察
1．根据成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位1∶1的比例确定体检对象。最后一名成绩相同者，都进入体检。如体检不合格依次递补。
2．体检合格者列为考察对象，由学校组织考察。考察内容包括表现、职业道德、敬业精神、业务能力等（考察不合格的缺额从高分到低分按录用程序依次递补）。
六、录用与管理
1．根据考察结果确定拟录用名单，录用名单公示一周。
2．新录用人员按规定办理工资、上编等手续。
3.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
                                           二○一四年十二月十日