青岛三利集团招聘
发布人:管理员 发布时间:2014年04月16日 阅读次数:1149青岛三利集团
———大中华北区
一、 企业简介
青岛三利集团于1992年成立,坐落在美丽的海滨城市——青岛,总部A区占地面积86000㎡,同时在建的有B区、C区(C区千亩产业园)以及D区新西兰旅游度假村,现有员工三千多人,是我国二次供水设备制造行业的龙头企业,经过20多年的发展,产品遍布全国各地,广泛应用于各类建筑给排水、加压泵站、水厂自动化系统、管道直饮水、暖通、排污、消防给水及消防设备监控领域。
作为国内供水设备生产的领军企业,三利集团主持编写了《无负压给水设备》的行业标准和国家标准,三利是我国供水行业唯一一家获得“中国驰名商标”的企业,是第十六届亚运会供水设备独家供应商,几年来产品获得两千余项专利技术、五项国家金奖、三项“国家重点新产品”,并且被评为“全国消费者信得过优质产品”、“中国驰名品牌”、“国家建设部科技成果推广产品”等荣誉称号;集团连年被评为“中国企业特级信誉单位”,“山东省科技百强企业”。
集团下设青岛三利中德美水设备有有限公司等十多个子公司,其中青岛三利中德美水设备有有限公司下设两大营销战区,分别是大中华北区、大中华南区。大中华北区覆盖的范围有:北京、天津、河北、内蒙、辽宁、吉林、黑龙江、湖北、湖南、安微、江苏、江西省,在每个省份的地级市及部分县级市都设有办事处,大中华北区总部在北京,位于北京联合大学对面,整个现代化的办公楼占地1860㎡,现有员工600余人。
二十年的创业历程中,三利人坚定“百年铁饭锅,三利大家庭”的定位,“想别人想不到的,做别人做不到的,走前面没有人走过的路,追求极少数”,求真务实,真打实干,取得了骄人的业绩。作为供水行业的领军企业,集团每年的主要经济指标在行业排名均为第一,而且遥遥领先。
随着企业的迅速发展,三利集团热情欢迎有识之士加盟三利,共同发展。
一、三利集团独特的用人观:
1、“五不看”:不看学历、不看能力、不看专业、不看感情、不看关系。注重思想品质、对企业的忠诚度及贡献。
2、品质+努力>学历+能力。
一、招聘计划
2014年管理岗位校园招聘计划
岗位 |
人数 |
工作地区 |
专业要求 |
任职资格 |
工作职责 |
前台 接待 |
1 |
北京 |
文秘、汉语言文学、管理类、公共关系类、旅游类等不限专业 |
1、为人正直诚恳,敬业细心,追求稳定的环境,能够吃苦耐劳; 2、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及人际沟通能力; 3、具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳、适应一定强度的工作压力; 4、诚实守信、善于思考,做事积极主动、有创新精神;5、责任心强、做事细心。 |
1、负责公司前台、大厅的卫生形象。 2、负责公司来访来客人员的日常接待及会谈安排。 3、负责前台电话的接听、记录、反馈等,保证内、外信息的准确传递。 4、负责公司各类文件资料的打印、复印、传真等工作。 5、负责公司给类快递、信件、邮件的接收、转发、整理剂统计工作。 6、早会管理工作 7、考勤统计工作 |
1 |
武汉 |
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信息员 |
33 |
大中华 北区 |
机械、营销、管理、旅游、会计等不限专业 |
1、负责各区域设计院、设计师的日常拜访及重大节日的走访。 2、负责收集工程信息的登记、落实、跟踪、汇报。 3、维护公司与设计院的公共关系,并维护企业形象。 4、主要负责设计院的开发和维护,信息收集,协调业务员的工程信息。 |
|
信息管理员 |
8 |
大中华 北区 |
统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 |
信息管理:信息的统计、分类、分配 |
|
公共关系员 |
10 |
大中华 北区 |
公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 |
1、主要负责自来水公司,水务局,发改委,国家建设部,等公共关系的开发、维护 2、负责各种展会的策划及联系,样板工程的维护等工作 |
|
报批员 |
2 |
北京 |
公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 |
1、北京市内各区卫生局公共关系维护及卫生许可批件办理工作 2、设计审查 3、管网自来水勘察意见的办理 |
|
绩效考核员 |
5 |
北京 武汉 合肥 |
公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 |
1、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪 2、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 4、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 |
|
招聘 专员 |
6 |
湖 北 长 春 湖 南 |
公共关系类、管理类等相关专业 |
1、为人正直诚恳,敬业细心,追求稳定的环境,能够吃苦耐劳; 2、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及人际沟通能力; 3、具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳、适应一定强度的工作压力; 4、诚实守信、善于思考,做事积极主动、有创新精神;5、责任心强、做事细心。 |
1、校园招聘的联络 2、校园公共关系的维护 3、招聘面试 |
技术 支持 |
14 |
大中华 北区 |
统计、机械等相关专业 |
1、负责对业务人员跟进的工程项目进行产品设计选型,出具方案说明; 2、负责重大特殊项目的现场考察,技术指导,以及疑难问题解答; 3、负责集团公司资质的装订,出库,以及登记台账的建立和管理; 4、负责工程方案售前资料每月装订和评审资料的每月整理存档,管理; 5、负责售前电子系统工程项目的输入,售前方案表格的上传,以及系统的保密管理和维护; 6、负责工程项目方案的合同评审和技术评审,非公司格式合同文本的审核把关,公司工业品买卖合同签订后条款的审核,消防安装合同签订后条款的审核; 7、负责产品送货申请的审核及送货申请表的存档管理 |
|
合同管理员 |
6 |
北京 武汉 合肥 |
统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 |
1、负责华北中心各区域合同签订的检查、是否符合公司要求,确认无误后根据规定时间发至公司商务部 2、区域所有人员合同方面资料的查询工作 3、登记所签合同相关信息台账及月底相关数据报表的提供 |
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行政 文员 |
12 |
北京 武汉 合肥 |
统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 |
1、就餐、住宿的管理 2、各种报表的管理 3、日常统计类的工作 4、日常监督考核工作 |
|
总经理 助理 |
16 |
大中华 北区 |
统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 |
1、部门内部的日常管理工作 2、签单、回款考核评比 3、招聘、培训的考核管理 4、市场公共关系管理 |
|
宣传策划助理 |
5 |
湖 北 湖 南 |
平面设计、视频编辑 |
1、负责宣传资料的设计 2、负责视频的设计工作 |
|
回 款 助 理 |
3 |
湖 北 |
不限专业 |
1、负责回款数据的整理 2、负责货款的回收管理 |
|
财 务 助 理 |
3 |
湖 北 湖 南 |
会计、统计类相关专业 |
负责财务账目的管理 |
|
总计 |
125 |
/ |
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2014年大中华北区营销人员校园招聘计划
区域 |
地区 |
人数 |
区域 |
地区 |
人数 |
专业要求 |
工作职责 |
京冀营销 管理中心 |
张家口 |
3 |
江淮营销 管理中心 |
芜 湖 |
1 |
市场营销、国际经济与贸易、管理类、机械类、给排水类等不限专业 |
1、负责所属区域的产品宣传、推广及销售,并协助销售经理完成任务指标; 2、搜集、寻找客户资料,建立客户档案,协助销售团队客户关系的建立与维护; 3、负责重点客户及项目的跟进,渠道拓展及维护,协助项目经理完成项目协调等工作; 4、协调处理各类市场问题,做好市场调研工作,并及时反馈市场信息; 5、完成业务经理临时交办的任务。 |
通 州 |
1 |
六 安 |
2 |
||||
亦 庄 |
4 |
黄 山 |
1 |
||||
东三县 |
1 |
宿 州 |
3 |
||||
宝 蓟 |
1 |
淮 北 |
2 |
||||
部队事业部 |
2 |
盐 城 |
2 |
||||
武 清 |
1 |
桐 城 |
1 |
||||
丰 台 |
2 |
徐 州 |
2 |
||||
秦皇岛 |
3 |
宜 春 |
2 |
||||
唐 山 |
5 |
宝 应 |
1 |
||||
大 连 |
4 |
合 肥 |
1 |
||||
锦 州 |
2 |
阜 阳 |
2 |
||||
京津营销 管理中心 |
市 区 |
9 |
连云港 |
1 |
|||
天 津 |
2 |
赣 州 |
2 |
||||
廊 坊 |
2 |
南 昌 |
2 |
||||
沧 州 |
2 |
湖北营销 管理中心 |
阳逻鄂州办 |
1 |
|||
东北营销 管理中心 |
丹 东 |
4 |
东西湖办 |
1 |
|||
本 溪 |
4 |
黄冈办 |
2 |
||||
营 口 |
3 |
黄石办 |
2 |
||||
鲅鱼圈 |
3 |
孝感办 |
2 |
||||
铁岭抚顺 |
4 |
龙城办 |
1 |
||||
鞍 山 |
4 |
武昌办 |
2 |
||||
大 庆 |
3 |
金汉办 |
1 |
||||
长 春 |
3 |
汉口办 |
2 |
||||
延 吉 |
3 |
江夏办 |
2 |
||||
齐齐哈尔 海拉尔 |
4 |
汉阳办 |
2 |
||||
牡丹江 |
3 |
荆州办 |
2 |
||||
通 化 |
3 |
荆门办 |
1 |
||||
大内蒙 营销管理中心 |
呼 市 |
4 |
襄阳一部 |
1 |
|||
包 头 |
1 |
襄阳二部 |
1 |
||||
临 河 |
3 |
十堰一部 |
1 |
||||
乌 海 |
2 |
十堰二部 |
1 |
||||
赤 峰 |
2 |
随州办 |
1 |
||||
朝 阳 |
1 |
宜昌一部 |
2 |
||||
承 德 |
2 |
宜昌二部 |
2 |
||||
集 宁 |
1 |
恩施一部 |
2 |
||||
新湖南营销管理中心 |
湘岳二部 |
2 |
恩施二部 |
1 |
|||
湘江一部 |
2 |
宁通营销 管理中心 |
苏 州 |
3 |
|||
湘江二部 |
2 |
常 熟 |
2 |
||||
吉 首 |
1 |
南 通 |
3 |
||||
怀 化 |
4 |
马鞍山 |
1 |
||||
岳 阳 |
2 |
南 京 |
2 |
||||
湘潭办 |
1 |
江 都 |
2 |
||||
株洲办 |
2 |
无 锡 |
6 |
||||
娄底办 |
2 |
大河北营销 管理中心 |
石家庄 |
7 |
|||
衡阳办 |
4 |
邯 郸 |
6 |
||||
常德办 |
4 |
衡水、保定 |
4 |
||||
益阳办 |
1 |
泵 站 |
6 |
||||
张家界办 |
1 |
涿 州 |
7 |
||||
邵 阳 |
1 |
|
|
|
|||
永 州 |
2 |
|
|
|
|||
郴 州 |
2 |
|
|
|
|||
合计 |
|
243 |
|
|
|
|
|
三、薪资待遇(提供食宿)
工资待遇:薪资实行分级体制,正式员工层2000—8000元,管理层实施年薪制10万—100万以上,根据各自岗位性质不同以及个人技术状况,具体协商而定。
四、福利待遇
长期优厚的福利待遇:三利的定位是“百年铁饭锅,三利大家庭”企业,应聘者对公司了解充分并认可后,可自愿申请加入三利大家庭,经考核批准后,可享受“大家庭成员特殊的优厚福利待遇”:如在职期间的衣、食、住、洗浴、理发、就医等费用公司承担,工龄到相对应的年限或有一定贡献的员工,可享受对等级别的大家庭成员特殊的福利待遇,如:年度国内外旅游;子女入学公司办理,上学乘坐班车;父母每月生活补助;高档公寓;新西兰度假村度假;入股权;退休后进公司敬老院等等。
五、联系方式
北京地址:北京朝阳区北四环东路101号世奥国际中心A座31层
邮编:100029
有意者请投简历到邮箱:hbrlzyb2012@126.com
网址:www.sanli.cn
联系电话: 010-84351419
人力资源部经理:杜经理
联系电话:18801282422
人事助理:孙丽杰、马雅欣、苏静、李华双、
联系电话:18310057868