广州八橙网络科技有限公司2018招聘
发布人:管理员 发布时间:2017年12月12日 阅读次数:759
广州八橙网络科技有限公司2018招聘
1.公司简介
八橙由世界500强央企前高管、中国科学院研究生等管理和科研型人才创办,是一家起步于跨境电商B2C业务、定位于打造全球全渠道品牌、致力于让世界点赞中国智造的新兴企业。
三年来,公司旗下个人护理类品牌SUPRENT在欧美市场表现抢眼、增长迅猛,正逐渐成为欧美主流消费市场的新锐品牌。在个人护理领域,八橙坚持设计、品质、创新三大元素:每一个设计,都融入对艺术、生活与科技平衡的思考;每一个细节,都蕴含对品质生活的追求;每一次创新,都为更好解决用户痛点。八橙的全心全意,只为客户的毫不费力。
为适应公司飞速发展的需求,现广纳贤才,诚邀优秀人才的加入,我们将给你提供一个展翅翱翔的平台!
2.招聘岗位
(1)管培生(财务方向) 薪酬:8-12k
岗位职责:
1.向各部门提供精确的财务分析数据,例如:生产成本分析、应收账款账龄分析等,以方便并协同各部门进行绩效及风险管理;
2.根据各个部门的发展计划及公司财务状况制定财务预算,并通过对预算执行的分析,向管理层提供信息;
3.维持公司健康的资金流,保证公司的正常运转;
4.通过对各项目的财务决策分析,为公司决策提供建议,以达到资源的有效配置;
5.协助公司管理层确保内控制度的建立和日益完善,将经营风险最小化;
6.以数字方式归纳记录并反映公司的营运情况,财务状况并转换成相应的管理信息。
任职资格:
1.硕士及以上学历,有相关职业资格从业证
2.熟练操作财务软件,Excel和Word等办公软件
3.做事认真细致、工作效率高、思维敏捷、善于沟通、具有敬业精神和团队协作精神
4.学习能力、抗压能力强,能够不断学习新知识
(2)管培生(人力资源方向) 薪酬:8-12k
岗位职责:
1.协助制定公司人力资源的战略规划:根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息;
2.协助督促公司人力资源战略的执行:根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度等;
3. 协助建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制:负责建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法;
4.组织制定公司年度人力资源需求计划、培训计划,负责组织公司员工的考核。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。
任职资格:
1.硕士以上学历,人力资源相关专业
2.具备灵活、踏实的个性,善于倾听,较强的语言表达和写作能力
3.注重实效的行动力,良好的协作、应变能力、问题分析能力
(3)产品运营专员(英语方向) 薪酬:6-8k
岗位职责:
结合公司产品,在目标市场开展以下工作:
1. 前期市场调研,解析产品的功能特性,分析产品优劣势,制定整体运营策略;
2. 监控产品运营状况,深化流量建设、转化率建设;
3. 监控市场动态,调整运营策略,适应最新市场环境,保证产品市场地位;
4. 选择适合的产品退出市场节点,拟定新一代替代产品,确保市场占有率。
任职资格:
1.本科以上学历,英语六级,专业不限
2.能熟练运用所掌握的语种完成产品文案编写;邮件回复;运营推广等
3.熟悉Amazon亚马逊等销售平台及规则者优先
3.为人踏实,爱岗敬业,认真负责,具备良好的客户服务意识
4.工作主动积极性强、学习能力强、执行力强、认真耐心、有责任心、性格温和
(4)产品运营专员(日语方向) 薪酬:6-8k
岗位职责:
结合公司产品,在目标市场开展以下工作:
1. 前期市场调研,解析产品的功能特性,分析产品优劣势,制定整体运营策略;
2. 监控产品运营状况,深化流量建设、转化率建设;
3. 监控市场动态,调整运营策略,适应最新市场环境,保证产品市场地位;
4. 选择适合的产品退出市场节点,拟定新一代替代产品,确保市场占有率。
任职资格:
1.本科以上学历,日语专业
2.能熟练运用所掌握的语种完成产品文案编写;邮件回复;运营推广等
3.熟悉Amazon亚马逊等销售平台及规则者优先
3.为人踏实,爱岗敬业,认真负责,具备良好的客户服务意识
4.工作主动积极性强、学习能力强、执行力强、认真耐心、有责任心、性格温和
(5)产品运营专员(德语方向) 薪酬:6-8k
岗位职责:
结合公司产品,在目标市场开展以下工作:
1. 前期市场调研,解析产品的功能特性,分析产品优劣势,制定整体运营策略;
2. 监控产品运营状况,深化流量建设、转化率建设;
3. 监控市场动态,调整运营策略,适应最新市场环境,保证产品市场地位;
4. 选择适合的产品退出市场节点,拟定新一代替代产品,确保市场占有率。
任职资格:
1.本科以上学历,德语专业
2.能熟练运用所掌握的语种完成产品文案编写;邮件回复;运营推广等
3.熟悉Amazon亚马逊等销售平台及规则者优先
3.为人踏实,爱岗敬业,认真负责,具备良好的客户服务意识
4.工作主动积极性强、学习能力强、执行力强、认真耐心、有责任心、性格温和
(6)产品工程师 薪酬:6-8k
岗位职责:
1.根据公司的发展战略和品牌定位,开发具有潜力的产品,并对产品周期与价格性能有比较精准的趋势判断;
2.负责产品构造、电子电路、工艺设计及评审,设计验证和设计确认;并组织模具开发;
3.负责产品生产标准制定。
任职资格:
1.本科以上学历,专业不限,
2.具有良好沟通、理解和综合协调能力,能够有计划的协调整体工作进度,具备独立处理和解决问题的能力
4.工作主动积极性强、学习能力强、执行力强、认真耐心、有责任心、性格温和
(7)产品开发专员 薪酬:6-8k
岗位职责:
1.关注市场动态,分析产品前景,开发具有潜力的优质产品,进行价格控制、质量控制,通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发;
2.做好产品的前期调查,了解产品的所有特性(包括质量,材料,材料价格等);
3.析产品销售数据,收集分析市场情报及竞争对手状况,制定相关策略并提交产品开发报告。
任职资格:
1.本科以上学历,专业不限
2.熟悉热门,流行趋势产品,能熟练使用及浏览英文网站,快速熟悉平台的运营和推广;
3.优秀的谈判能力和突出的沟通协调能力,较强的分析问题和解决问题的能力。
(8)物流工程师 薪酬:6-8k
岗位职责:
1.为各物流项目设计并协调执行各个运作环节的具体流程(运输、仓储、配送、计划、信息传递、单据等),且不断对整体方案和流程进行设计优化并协调实施;
2.研究、跟踪各物流线路和运送产品以及其他物流服务的物流成本,并分析和提出改进建议;
3.记录和汇报日常运作中承运商的各类问题,协调解决承运商和公司之间存在的各类问题等。
任职资格:
1.本科以上学历,专业不限
2. 良好的需求理解能力、口头表达能力;
3. 具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及较强的学习能力;
4.工作主动积极性强、学习能力强、执行力强、认真耐心、有责任心、性格温和
(9)采购工程师 薪酬:6-8k
岗位职责:
1.执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2.负责采购订单制作、确认、安排发货、跟踪到货及入库;
3.开发、评审、管理供应商,并维护与其关系;
4.汇总采购数据,提交采购分析和总结报告。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限
2.熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识
3.工作细致认真,责任心强,具有较强合作精神,英语能力强者优先考虑
(10)市场调查专员 薪酬:6-8k
岗位职责:
1.运用科学的方法,有目的地、有系统地搜集、记录、整理有关市场营销的信息和资料,分析市场情况;
2.了解市场现状及其发展趋势,为市场预测和营销决策提供客观的、正确的资料;
3.负责调研方案的具体实施,按时执行调研项目的每个环节,保证数据和信息的充分和真实。
1.本科以上学历,专业不限
2.熟练使用EXCEL进行数据分析相关工作;
3.数据分析能力和数据敏感度强,能够从数据中发现问题,具备较强的思维逻辑能力;
4.工作积极主动,责任心强,敢于挑战自我,能承受工作压力;
3.员工发展
(1)轮岗学习与实操相结合的培训: 入职者将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能。
(2)导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为员工的导师, 除了培训工作之外, 还会为员工设定未来发展计划。
(3)与高级管理层成为良师益友: 高级管理层成员十分重视员工的职业发展。每一位员工会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。你会结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。
4.福利待遇:
基本福利
提供各种带薪培训机会,可根据自身技术特点、发展需要参加培训;购买五险;生日节日礼金/礼品;带薪年假/婚假/产假/法定节假日
健康生活
提供免费食宿(个人单间住宿);每周时令水果;夏季冷饮
业余活动
每周电影/羽毛球活动;每月举行员工生日聚会;每月主题娱乐活动;每年旅行活动;外出交流学习活动
5.注意事项
邮箱投递:邮件标题格式:学校+专业+学历+应聘岗位+姓名
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招聘QQ群:570784268
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