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山西育帆教育科技有限公司招聘

发布人:管理员    发布时间:2017年11月13日    阅读次数:934
 山西育帆教育科技有限公司

北京红缨幼儿园连锁

育帆五龙湾幼儿园

教职工招聘简章

根据山西育帆教育科技有限公司2018年度工作发展需要,拟面向院校及社会公开招聘育帆·五龙湾幼儿园教职员工(见应聘岗位设置)。

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正的原则;

2.坚持择优录用的原则。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,有良好的政治素质和道德品质,遵守宪法和法律,热爱幼教事业。

(二)符合《中华人民共和国教师法》的规定,具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力,具备良好的身体素质和心理素质和工作胜任能力。

(三)保教岗位年龄在30周岁以下(1987年1231日以后出生),户籍不限,在尖草坪区所属公办学校任教满二年(时间截至2017年12月31日)并现仍在岗的临时代课教师年龄可放宽至35周岁以下(1982年1231日以后出生),其他岗位按实际年龄胜任能力应聘。

(四)学历条件:

全日制本科及以上学历,学前教育、教育学、心理学、小学教育或音乐、器乐、舞蹈、美术、英语、计算机、体育及相近专业可放宽至全日制专科学历和幼师中专学历,具备教师资格证书。2018年师范类应届毕业生凭学校出具的学历证明及普通话成绩合格证书可以报名;非师范类应届毕业生凭学校出具的学历证明及普通话成绩合格证书,教育学、心理学考试成绩合格证书可以报名。

区属公办学校任教满二年现仍在岗的临时代课教师须具备全日制专科及以上学历、教师资格证书。

(五)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.签订服务年限协议或有服务年限规定,且尚在服务期内的人员;

2.受过刑事处罚、劳动教养或少年管教人员;

三、招聘办法

采取公开招考的办法:分笔试、专业技能测试两部分,笔试成绩占30%,专业技能测试占70%。报考人数与招聘岗位人数达到3:1开考。报考人数达不到招聘人数比例要求的,酌情调整招聘计划,并根据报考人数最终确定招聘人数。

(一)笔试(满分100分):

采取闭卷考试的形式,内容包括幼儿教育学、心理学及教育政策法规等方面的知识。

笔试成绩由高分到低分公布,按实际招聘岗位人数与专业技能测试人数1:2的比例,确定参加专业技能测试的人员。

(二)专业技能测试(满分100分):

测试顺序按随机排序,统一时间、统一地点进行。应聘者须携带本人二代身份证参加面试及专业技能测试,未按时参加专业技能测试者视为自动放弃。

专业技能测试结束后,按笔试成绩30%、专业技能测试成绩70%的比例加权计算总成绩。每个岗位应聘人员总成绩由高分到低分,按照1:1的比例确定体检人员,如出现总成绩并列,按照专业技能测试成绩由高分到低分确定体检人员。

(三)体检

体检由招聘教师领导小组组织实施,体检参照《山西省申请认定教师资格人员体检标准及办法》规定标准在指定医院进行,费用自理。体检不合格者取消聘用资格,按总成绩由高分到低分依次递补。

四、报名办法

(一)报名时间:2017年116开始,招满截止。

(二)报名方式:发送简历到575410189@qq.com

咨询电话:13191491133

(三)报名要求:

提供下列材料(原件均需拍照发送邮箱、复印件打印好现场面试提供):

1.身份证原件、复印件;

2.学历证书、教师资格证书(2018年师范类应届毕业生提供学校出具的学历证明、普通话成绩合格证书;非师范类应届毕业生提供学校出具的学历证明,教育学、心理学考试成绩合格证书、普通话成绩合格证书)原件、复印件(A4纸打印);

3.面试现场提供学历验证报告一份(带二维码图标,登陆“学信网”在线打印);

4.面试现场提供近期蓝底免冠一寸照片2张(非同底或艺术照不予报名),照片背面写清姓名及身份证号码后四位;

5.区属公办学校临时代课教师须面试现场提供学校开具的代课时间证明(校长签字、加盖公章)和工资证明材料。

(四)应聘者需面试现场索取并填写好《2018年山西育帆教育科技有限公司招聘教职工报名表》(两份)。

(五)在办理报名手续时,工作人员对报名者进行资格初审,将符合条件的报名者登记造册。报考者应对所提交材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

6.面试及专业技能测试地点:山西省太原市尖草坪区五龙湾小区育帆五龙湾幼儿园

7.面试及专业技能测试时间另行通知。

五、待遇

被聘人员实行劳动合同制管理,被聘者与聘用单位签订“劳动合同”,试用期为6个月,试用期结束考核不合格者取消聘用资格,试用期工资标准统一按劳务合同约定全额工资的60%发放,试用期满后经考核待遇见应聘岗位设置。

六、其他

1.应聘者报名时所留电话号码在招考期间必须畅通,电话无法接通或所留号码错误影响本人招聘的,后果自负。

2.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者,一律取消聘用资格。 

山西育帆教育科技有限公司

2017年115

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应聘岗位设置

   岗位

项目

主班

助教

园长助理

教学主管

后勤主管

招生主管

班级主管

保健医

出纳

保安

夜勤

营养师

厨师长

面点师

配菜

勤杂

保洁

水电暖维修

办公室网络维护

司机

名   额

12

12

12

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

2

3

1

1

1

基   础

工   资

1820

1520

1200

2500

2500

2500

2500

2300

2500

2000

1200

1500

2500

3500

2500

2000

1450

1200

2200

2300

2300

说   明

以上列表仅为基础工资部分,工资=基础工资+岗位工资+安全奖+满勤奖+教龄津贴+稳定率+出勤率+假期工资+绩效考核+奖金+福利+社保等

(按聘用合同和工资方案执行,免费三餐和住宿)。

                                           

岗位任职要求说明:

班级主管:

1、具备教育大专及以上学历;

2、有三年以上教育工作管理经验;

3、熟练使用多媒体电教设备和常用办公软件;

4、弹唱跳画等专业技能突出,有很好的语言表达沟通组织管理能力。

主    班:

1、有三年幼儿园工作经验或一年以上教学经验;

2、有师范类院校学历,有普通话等级证书、教师职格证书;

3、熟练使用多媒体电教设备和常用办公软件;

4、有弹唱跳画等专业技能,有很好的语言表达沟通能力。

助   教:

1、有两年以上幼儿园工作经验和教学经验;

2、有师范类院校学历,有普通话等级证书、教师职格证书;

3、熟练使用多媒体电教设备和常用办公软件;

4、有弹唱跳画等专业技能,有很好的语言表达沟通能力。

保育员:

1.、持有《幼儿园保育员国家职业资格证书》

2、有一年以上幼儿园工作经验和教学经验;

3、爱孩子,有很强的责任心,有很好的语言表达沟通能力;

4、幼师专业优先。

招生主管:

1、需具备大专(含)以上学历,有两年以上招生工作经历或顾客服务经验,同时具有教师资格证;

2、有有高度的责任感,较强的管理能力和业务水平,对幼儿园课程

熟悉,有很好的沟通协调能力,工作细致、耐心、有一定承压能力;

3、熟练使用多媒体电教设备和常用办公软件。

后勤主管:

1、具备大专(含)以上学历,有三年以上后勤管理工作经历,同时具有后勤管理行业的培训合格证(财务、库管、保健均可);

 2、有一定的理论修养和政策水平,有高度的责任感,较强的管理能力和业务水平;

3、熟练使用多媒体电教设备和常用办公软件。

园长助理:

1、具备大专(含)以上学历和幼儿师范专业或学前教育专业,有五年以上幼儿园工作经历,有园长岗位培训合格证或保教主任培训上岗证;

2、有一定的理论修养和政策水平,有高度的责任感,较强的管理能力和业务水平,有较强的沟通能力;

3、熟练使用多媒体电教设备和常用办公软件;

4、具备园本文化、园本课程培训能力。

教学主管:

1、五年以上幼儿园工作经验,有丰富的管理基础;

2、全面理解和准确把握《指南》的精神实质,熟练掌握五大领域目标内容和要求,具备培训幼儿园园本课程的能力;

3有丰富的教务事务工作及管理经验;

4、熟练使用多媒体电教设备和常用办公软件。

保健医:

1、 专业:临床医学或医学护理;

2、 持有《托儿所、幼儿园保健人员岗位培训合格证》;

3、 爱孩子,有强烈责任心;

4、 有幼儿园工作经验者优先。

 

出纳、营养师、厨师长、面点师、水电暖维修、办公室网络维护、司机岗位要求提供岗位资格认证。

 

 

 

 


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