您现在的位置:首页>>校外招聘信息>>阅读文章

哈尔滨工业大学(威海)2017年秋季招聘辅导员及网络技术人员公告

发布人:管理员    发布时间:2017年09月30日    阅读次数:1184

 

哈尔滨工业大学(威海)2017年秋季招聘辅导员及网络技术人员公告

根据工作需要,哈尔滨工业大学(威海)公开招聘辅导员及网络技术人员数人,现将有关事项公告如下:

一、招聘程序

1、应聘人员须仔细阅读《哈尔滨工业大学(威海)2017年秋季招聘需求表》(附件1)中招聘岗位的学历、专业等要求,不符合条件者请勿报名。

2、应聘人员请将应聘申请表(附件2)按“申报岗位名称+姓名+学历+高校人才网”的命名方式发至招聘邮箱hr@hit.edu.cn

3、学校将从年龄、学历、专业相关性、学习成绩以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格审查,进入考核名单的应聘人员,需根据通知时间携带应聘申请表、毕业生就业推荐表、党员证明材料、学习成绩单(应届毕业生)及身份证、各层次的学历学位证书、相关资格证书等材料的原件及复印件各1份,到哈尔滨工业大学(威海)人力资源处进行复核确认。

4、学校统一组织笔试、面试、部门考核,具体时间和地点以学校主页(http://www.hitwh.edu.cn)通知公告为准,不再另行通知,请及时关注。

5、考试方式:笔试采取闭卷方式,实行百分制,考试时间为90分钟。根据笔试成绩从高分到低分,以招聘名额与面试人数1:3的比例确定面试人选。

6、学校根据笔试及面试综合成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)由高到低的顺序确定拟聘人选,并在学校网站对拟聘人员信息进行公示,公示无异议、体检合格者,方可办理入职手续。

二、聘用方式

1、辅导员岗位人员根据国家及学校关于事业单位人员聘用相关规定签订聘用合同,薪酬标准及福利待遇根据学校相关规定执行。

2、网络技术人员以“人才派遣”方式聘用,由人才派遣公司与被派遣人员签订劳动合同,学校依照该劳动合同进行管理,其工资、福利、社会保险等均按合同约定及学校相关规定执行。

三、相关说明

1、简历投递时间为:2017926-20171013日,逾期不再受理。

2、笔试、面试均设置合格分数线(60分)。符合报考条件人数与各招聘岗位比例原则上不低于5:1,若初试人数不足5人,由学校研究决定是否组织该岗位招聘。

3、应聘人员报名时,对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的,无论何时,一经查实,学校有权取消其考试或录用资格,相关责任由应聘人员承担。

4、参加笔试、面试时须携带相关证件及证明材料,以备查看。

5、应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序,应参加却未能按时参加者,均视为本人自动放弃本次招聘。

6、学校同意聘用的人员,应及时办理后续相关手续,在规定时间内签订协议和报到,逾期视为自动放弃。

7、获聘人员要求在2018731日之前报到,报到时须提供身份证明、学历、学位证书,国(境)外获得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国<>外学历学位认证书》等原件。

8、对逾期不能报到的,或不能提供档案、社保缴费转移证明、办理工作调动关系的,或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书的(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书),或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,取消录用资格。

四、联系方式

山东省威海市文化西路2

哈工大(威海)人力资源处调配办公室(H223

联系电话:0631-5687398

哈尔滨工业大学(威海)人力资源处

2017926

附件1.哈尔滨工业大学(威海)2017年秋季招聘岗位需求表(附后)

附件2.哈尔滨工业大学(威海)2017年秋季招聘应聘申请表

 

哈尔滨工业大学(威海)2017年秋季招聘岗位需求表

岗位序号

拟聘部门

岗位名称

需求人数

聘用方式

岗位职责

聘用条件

01

学生工作处

辅导员

5

人事代理

负责学生思想政治工作及日常管理工作

1、身心健康,品行端正,具有自尊、自爱、自律、自强的优秀品质,以身作则,为人师表;
2、全日制本科起点且具有硕士研究生(含)以上学历学位;
3、年龄不超过28周岁(1989年10月1日以后出生),博士、有辅导员工作经历的硕士年龄不超过30周岁(1987年10月1日以后出生);
4、中共党员,具备过硬的政治素质,在重大政治问题上立场坚定,旗帜鲜明,与党中央保持一致,坚决维护党和国家的利益;
5、具备较强的组织管理能力、群众工作能力以及语言和文字表达能力。关心热爱学生,善于做高校思想政治工作,具有化解矛盾冲突、处理冲突事件的能力;
6、思想政治教育相关专业毕业的博士优先考虑;
7、有辅导员工作经历者优先考虑;
8、获校级以上表彰的优秀学生干部予以优先考虑。
                        

02

图书馆网络中心

网络技术人员

2

人才派遣

1、 负责校园网接入交换机、无线AP的安装、调试和配置;
2、 负责学校新建楼宇网络方案设计也施工,包括室外光纤部分。
3、 负责为校园网用户解决接入交换机、无线AP到用户的故障,包括交换机端口、房间的端口故障导致网络线路故障等问题;
4、 负责对校园网网内光纤线路、管井进行建设、分配和管理,
5、 校园网各大楼配线间、交换机、无线AP的定期巡视;
6、 负责校园网网络管理员团队的管理、培训;
7、 负责配合学校其他业务部门进行业务专网建设;
8、 负责学校各类自助设备的管理和维护;
9、 完成领导交办的其它工作任务。

1、 具有良好的思想政治素质,强烈的事业心和团队协作精神,遵纪守法,仪表端正,身心健康,语言表达流畅;
2、 全日制本科起点且具有学士(含)以上学位,计算机或通信相关专业,年龄不超过30周岁(1987年10月1日以后出生);
3、 有大中型以上局域网络设计、实施、维护经验;
4、 具有较扎实的网络理论基础,熟练掌握VLAN、STP等局域网技术,具有丰富的网络故障排查和解决经验,突出的分析和解决问题能力;
5、 具有综合布线工程设计和实施经验者、有厂商相关认证者优先;
6、 要求工作日晚上、周末、寒暑假值班,能够服从值班工作安排以及网络突发应急情况的处理。

来源:高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/fudaoyuan/20170927/268208.html

 


上一篇      下一篇