中国人寿滨海直属部（天津）

【公司简介】

中国人寿保险公司属国家大型金融保险企业。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。公司业务范围全面覆盖面广，涉及保险、金融、银行、投资、地产以及电子商务等多个领域。截至2015年末，集团合并总资产突破3万亿元大关，是我国资本市场最大的机构投资者之一；已连续14年入选《财富》全球500强企业，排名51位；连续9年入选世界品牌500强，品牌价值高达2536.28亿元。

中国人寿天津分公司是一个特色鲜明，有国内各家分公司中表现突出，素有天津铁人精神之美誉。中国人寿滨海直属部于2016年7月1日成立，是中国人寿天津市分公司的直属部门，受北京总部直接管辖。坐落于天津市滨海新区，致力于开拓、发展、服务滨海新区整个潜力市场。

公司以“合者共赢，快乐未来”为企业文化理念，以“风起扬帆，创领未来”为第二文化，致力于打造一支“高学历、高素质、高收入、专业化”的综合型年轻化金融理财团队，为客户提供一站式全方位的金融理财规划和服务。

滨海直属二部不仅仅是一家服务开拓型保险公司，公司以短险、车险、家财企财险、长期寿险等保险进行客户保险理财服务，以养老年金、金账户等开户存款取款进行代替客户银行服务，同时不断丰富债券、股票、房产、贷款、法律等金融知识，为客户进行专业金融服务指导，打造一支专业综合型，服务脉络清晰，针对家庭和企业的优质团队。

在当前朝气蓬勃的寿险业发展形势和国家大力支持的背景下，公司正在迎接新的机遇和挑战，为进一步充实公司团队，现面向校园诚聘英才，欢迎有梦想、有智慧、有才能、有魄力的你加入我们的创业者联盟！

针对2018级应届生，公司提出了“掘金计划”应届人才培养计划，在这里，我们是一群逐梦的人做一些非比寻常的事。

【招聘岗位】

2018年毕业全日制本科生、研究生，有梦想有激情的所有应届生

我们对你的要求：

思维活跃，喜欢创新，积极向上

自信诚信，细心负责，坚强不屈

我们对你的期望：

逻辑缜密，能换位思考，能进行市场活动策划

组建团队，学习能力强，有团队合作共赢意识

一．     种子主管

招聘人数：2

学历要求：硕士及以上、本科生（经历丰富者择优录取）

职位描述：种子主管的定位是管理层，因中国人寿滨海直属二部需要扩建，所以公司需要第二批筹备经理人。种子主管主要负责六个方面：

一、部门团队的筹建，

二、业务流程的熟悉，

三、渠道开发和洽谈

四、团队文化的建设，

五、组织运行和管理，

六、月收入分析会

七、组织发展全预算

工资标准：8000

二．     储备主管

招聘人数：28

学历要求：本科生及以上（学生干部优先）

职位描述：储备的定位是销售管理，储备主管主要负责五个大的方面：

一、营销团队的筹建，

二、业务流程的熟悉，

三、团队文化的建设，

四、组织运行和管理，

五、市场活动的策划。

工资标准：5000

三．     人事助理

招聘人数：8

学历要求：本科及以上

职位描述：协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程，发布招聘信息、筛选应聘人员资料，监督员工考勤。组织，安排应聘人员的面试，办理员工入职等手续。

工资标准：3000

四．     实习生

招聘人数：30

学历要求：本科及以上

职位描述：实习生要求实习期间要满一个月，主要负责营销活动的策划与展开，市场开拓和人员招募。

工资标准：2000

【招聘流程】

投递简历—筛选—初试—复试—培训—录用

【简历投递方式】

请按以下格式:

应聘岗位+姓名+电话+学校

发送到：bhzhishubu@163.com

地区较远者可以提供视频面试