郑州市第七中学2017年度校园招聘

郑州市第七中学始建于1950年，是一所具有六十六年办学历史的完全中学。学校是全国中小学德育工作先进集体、全国科普教育基地、河南省文明单位、河南省首批示范性高中。一代代七中人秉承“千教万教教人求真，千学万学学做真人”的校训，以“真”为办学灵魂，坚持“全面发展和个性特长相结合”的育人目标。目前已经发展成为拥有五个校区，8000余名学生，500余名教职员工，具有相当规模的教育发展联盟，在办学规模、师资力量、办学成绩等方面均达到了河南省一流水平，在全国有一定影响力的、具有多元化办学元素的优质学校。为进一步优化教师队伍，提高教师队伍整体素质,根据国家和省、市有关事业单位新进人员实行公开招聘的规定，结合学校实际需要，现公开招聘优秀大学毕业生。

一、招聘岗位与数量

语文2人，政治2人，数学1人，物理 1人，地理1人，心理1人，图书馆管理员2人（此岗位专业不限）。

二、招聘对象：2015、2016、2017年毕业生。

三、招聘条件

1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想品质好；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强；

3.本科毕业生27周岁以下，硕士32周岁以下、博士毕业生35周岁以下；

4.2017年8月31日前取得相应专业的毕业证书和学位证书，组织协调能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力；

5.身体健康，符合教师录用的体检标准。

四、遴选程序：

1、报名，自荐材料发送到邮箱rs2017@126.com，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”，限报一个岗位，不可重复报名。

2、面试，经过我校网上审核,符合报名要求的,须携带纸质自荐材料及各种证书原件参加面试。

3、实习、试教，通过资格审验和面试,需到我校进行为期两周以上的实习、试教。

4、在实习、试教的过程中，按照人社局相关要求和标准严格进行考核，考核合格，予以正式录用。

五、注意事项

1、自荐材料必须真实有效；

2、实习、试教期间按我校规定享受相关待遇；

3、考核录用后按人事部门相关要求签订用人合同，办理正式录用手续；

                                        郑州市第七中学

                                   二〇一六年十二月三十一日