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北京天天尚翔体育文化传播有限公司校园招聘

发布人:管理员    发布时间:2016年12月02日    阅读次数:731
 北京天天尚翔体育文化传播有限公司校园招聘

公司简介

北京天天尚翔体育文化传播有限公司是一家专业的青少年篮球培训机构,公司可提供体育培训、体育赛事策划与营销、体育场馆运营、体育俱乐部、体育文化交流等多种综合性、专业化体育服务。“以体辅德、以体促智、以体育人”是天天尚翔的办学宗旨。

天天尚翔青少年篮球训练营以篮球走训为核心,有篮球夏/冬令营、暑期集训班和周末训练班等形式教学,已累计培训各类体育项目学生达36000多人次。天天尚翔在北京、上海、福建、海南、广东等地拥有50多处篮球训练基地。在北京市各城区拥有20多处篮球教学网点。与北京体育大学、首都体育学院、上海体育学院等合作,建立了专属的篮球教练师资基地。天天尚翔青少年篮球训练营,根据学员的专业基础分为基础班、提高班、竞赛班,对学员进行系统性专业培训。2015年12月,凭借天天尚翔创业项目顺利闯进2015年首都青年创新创业大赛前二十强。

让每一个孩子通过努力实轻松现自己的篮球梦想!

体育朝阳产业前景无限。现根据公司发展需要,招聘以下工作职位:

 

一、课程顾问30人

岗位职责:

1、负责招生,收集客户资源,销售课程卡,发展更多客户;

2、负责市场推广及渠道开发工作;

3、协助中心各部门不断提高中心服务质量及教学质量,提高家长满意度;

4、与教学部门协作,维护客户关系,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、热爱运动,具有团队合作精神;

2、形象健康、性格开朗、喜欢挑战、具有较强的服务意识以及语言表达能力;

3、热爱青少年教育事业、善于沟通;

4、不需要你具备同行业的经验、只要你有善于学习的头脑、积极进取的工作精神,我们会为你提供优质的培训、帮助你成为一名优秀的销售人员。

 

二、人力资源专员1人

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

 

三、微信/微博自媒体运营2人

岗位职责:

1、负责公众号运营;

2、熟悉公众号运营管理,内容阅读传播、微营销策略。

3、主导内容运营;

4、完成上级领导交给的其他工作。

任职资格:

1、会用Photoshop软件和排版软件;

2、有采访写作经验,会写体育评论文章,公关采访能力强。

 

四、活动执行2人

岗位职责:

1、负责各类活动(体育活动、公关活动、企业年会、团建等活动)的全程管理,执行,参与策划及活动运营执行点工作;

2、细化活动方案的执行工作流程,严格按照时间节点完成活动目标;

3、参与活动方案构建,完善各种活动资料;

4、根据需要配合完成各项活动的执行工作。

任职资格:

1、有1-2年的活动执行工作经验;

2、有出色的沟通协调能力和较强的执行能力;

3、有较强的观察力和应变能力,擅长对线下活动细节的把控。

 

五、图文编辑2人

岗位职责:
1、熟悉公众号运营管理,内容阅读传播、微营销策略;

2、对网站维护与更新;

3、完成上级领导交给的其他工作。
任职资格:

1、有采访写作经验,会写体育评论文章,公关采访能力强;

2、能够运用 Microsoft Office 、Photoshop 等办公软件;

3、具有较强的新闻敏锐度,较好的写作能力、沟通能力和领悟能力、策划能力强,善于分析、有人文生活类期刊从业经验者优先考虑;

4、有良好的沟通能力、统筹能力、合作精神和创新能力,有高度的责任心和耐心,办事高效,能很好的把握工作进度;

5、美术专业者优先。

 

六、销售经理5人

岗位职责:
1、负责组建、管理和培训专业化销售团队,推动销售顾问的招募与甄选、辅导与管理;拓展销售渠道、推广营销模式;
2、 根据公司战略制定销售目标,科学分解并编制季度/月度营销方案和计划,报公司审批后推动实施;
3、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定营销组合策略和营销计划;
4、积极培养人才,做好营销部门的各项管理工作和跨部门沟通协调工作。

任职资格:
1、大学专科及以上学历。
2、3年以上企业教育培训工作经验,至少2年以上销售团队管理经验。
3、抗压力强,有较强的事业心,具备优秀的团队领导与组织能力。
4、热爱销售和教育培训行业,并立志于本行业长期发展。
5、有政府公关或教育相关行业从业者优先!

 

七、全职篮球教练8人

岗位职责:

1、负责组织篮球课堂教学;

2、据公司相关管理规定执行教学和管理任务;

3、服从相关上级的管理和教学安排;

4、具备编写教案和教学大纲的能力;

5、执行公司领导交办的其他相关任务。

任职资格:

1、有篮球教学经验,具备篮球专业知识和技能,具备篮球教练员的气质与形象;

2、具备较强的团队合作能力和执行力,责任感强;

3、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解;

4、热爱教育事业和教学工作,有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;

5、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

 

我们为您提供:

1、具有竞争力的薪资:

底薪(2000至4000)+绩效(500至1000)+补助(300)+提成+奖金+五险

2、广阔的晋升发展空间;

3、提供良好的办公环境和全面的培训体系,不断的研发创新,保持行业的领先,销售团队年轻有活力,公司文化氛围温馨互助,期待有心人加入共同发展。

公司网址 www.shx11.com

联系人贾老师      电话: 15801412295    

简历投递E-mail: jiahaiy@163.com


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