北京苏宁云商招聘简章
发布人:管理员 发布时间:2016年11月28日 阅读次数:6661990年,苏宁开始创业之路,历经空调专营、综合电器连锁、全品类互联网零售三个阶段,目前在中国和日本拥有两家上市公司,年销售规模超过3000亿元,员工18万人,是中国最大的商业企业,位列中国民营企业前三强。面对互联网、物联网、大数据时代,苏宁按照“一体两翼三云四端”的互联网零售战略,坚持顾客服务、商品经营的零售本质,O2O融合运营,开放物流云、数据云和金融云,产品线从家电、3C拓展至超市、母婴、百货、数据、金融、内容等产品,通过四端协同实现无处不在的一站式消费体验。
北京苏宁云商销售有限公司成立于2002年,历经14年发展,连锁网络覆盖北京15个城区,辐射人口超过1000万。北京苏宁已发展成为北京家电连锁第一品牌,先后荣获北京市促消费突出贡献单位、北京高校毕业生就业百佳用人单位、纳税信用A级企业、2010年及2011年纳税超亿元先进单位,并被北京市工商联授予“光彩公益之星”、被首都慈善总会授予“商界彩虹心”荣誉称号。
北京苏宁物流公司注册资金53062.85万元,配送区域涵盖整个华北地区,是华北地区管理中心,是集物流仓储、运输、配送于一体的综合性物流公司,目前在北京已建成自有化物流基地三座,有效仓储面积近30万平方,存储能力上千万件商品,单日发货能力可达百万件,支撑华北及山东线上线下近百亿元规模销售。
招聘具体岗位及职责如下:
招聘岗位: 储备店长(50人);
工作地点:北京;
学历要求: 本科及以上学历;
专业要求: 专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先;
岗位职责: 根据集团下达的年度经营目标,合理制定、实施月度经营计划,负责门店管理。根据相应的销售、活动、引流以及异业拓展制订策略并落地执行。负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
任职要求: 具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;能吃苦,语言表达顺畅;具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
岗位名称:储备物流经理(20人)
工作地点:北京
专业要求:专业不限,相关专业优先(物流管理,物流工程,工业工程,供应链管理,交通运输,交通规划,运输管理)等
岗位职责:
(1)作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
(2)保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
(3)开展物流服务能力建设相关工作,提升苏宁物流服务能力及服务品质;
(4)协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动苏宁物流社会化;
(5)负责开展人员管理及培训相关工作。
任职要求:
(1)热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
(2)有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
(3)优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
岗位名称:人事储备梯队(15人)
工作地点:北京
专业要求:专业不限,相关专业优先
岗位职责:
1、根据公司人力资源管理战略,制定基础管理工作目标和年度计划;
2、负责本部门日常管理、团队建设、培训培养工作;
3、组织和指导开展员工人离职、异动手续办理、考勤管理及档案管理;
4、协助人力资源总监或经理开展人力资源管理工作;
5、指导下属公司开展基础管理工作;
任职要求:
1.有原则且亲和力强,细心稳重,有良好的团队合作及敬业精神;
2、熟练使用OFFICE等办公软件;电脑操作熟练
4、有良好的沟通协调及逻辑思维能力,形象气质佳
3、具有一定的沟通协调能力,计划条理性强。
福利及福利待遇:公司签订劳动合同,缴纳统筹保险,节假日有礼金礼品发放;
工资:基本工资+餐费补贴+小额激励(正/负)-统筹保险;月度综合薪资4500-9000元;
期待各位同学投递简历(简历中请写明联系方式)至以下邮箱,后期公司统一召开现场宣讲及面试会!
校园宣讲会的时间是:
地点:
联系人及方式: 王女士 85766888-100017 /17310480326 (工作日)
邮箱: wangtf@cnsuning.com