山东新稀宝股份有限公司招聘
发布人：管理员 发布时间：2016年06月14日 阅读次数：758一、企业简介
山东新稀宝股份有限公司位于济南市高新开发区，成立于1995年，是一家专注于于生物工程领域，集科研、开发、生产、经营、销售于一体的大型高新技术企业，公司以“支持更多的生命健康、成长、成功、幸福”为使命，主营业务以生产销售为人体补充必需微量元素的产品为主，同时拓展到文化产业领域，更好支持人的成长、成功，是山东省首家通过GMP认证的保健食品企业，公司在稳健经营的基础，每年保持稳定增长的态势，2015年度总产值达3亿元。
公司致力于健康产业二十一年，员工700余人，全国建有三个研发生产基地，同时下设医药、孕婴、电子商务、社区健康、文化产业、微生物等运营事业部，分支机构遍布全国，分别在长春、西安、武汉、南宁等地设有分公司。公司旗下的 “体恒健”“新稀宝”“善卡优”品牌，均是山东省著名品牌，主营的三大系列十余种产品在国内市场得到广大消费者的好评。
二十一年来，基于在微量元素领域的突出表现，新稀宝多次荣获“省守合同重信用企业”“省消费者满意单位”“山东省著名商标”“全国科普教育基地”等荣誉，这是社会和消费者对新稀宝的极大肯定，也是新稀宝人多年来不断努力的有力见证。
新稀宝期待与您携手，共同支持更多的生命健康、成长、成功、幸福！
二、招聘岗位
（一）岗位名称：市场管培生（全国市场销售督导方向） 20人
1、岗位职责：
（1）市场开发：根据公司整体战略部署，配合事业部完成销售渠道甄选、开发工作；
（2）市场维护：短期进驻公司重点市场，进行经销商与终端门店的维护；
（3）销售督导：根据督导计划，对区域市场进行销售督导：销量跟踪、产品陈列、政策沟通、竞品分析、销售培训、活动策划等；
（4）营销策划：在配合公司全国统一营销政策的基础上，根据所支持的市场，制定针对性的促销活动方案，并执行促销活动，完成营销任务；
（5）销售提升：根据督导支持的市场情况，制定营销策略、采取营销行动，促进市场销量提升。
2、任职要求：
（1）工商管理类、医药类、食品类、生物类等相关专业优先，本科及以上学历，16、17年应届毕业生优先，有营养、培训、销售实习经验者优先；
（2）学习能力、领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力强，性格外向，有团队意识；
（3）能接受高频率出差，吃苦耐劳，抗压力强；
（4）有志于在销售、市场、管理方向有一番作为，有游遍大江南北的乐趣。
3、薪资福利：
（1）住宿交通：驻地济南，提供住宿；出差交通费公司给予报销，出差食宿给予补助；
（2）薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+嘉许奖励；
（3）就业保障：签订正规劳动合同，解决网签、落户问题，缴纳五险及商业保险；
（4）培训成长：完善的培训体系（入职集训、专业培训），丰富的团队活动，双通道发展路径。
4、发展路径：
（1）入职成长：入职集训→市场实习（师徒模式）→市场实操（老带新模式）→独立工作
（2）成长方向：工作稳定后，公司产生空缺岗位，可申请转岗或参加公司竞聘，凭能力发展；
（3）转岗方向：销售代表、市场专员、管理支持助理、培训讲师、店面销售员、职能管理岗位；
（4）竞聘方向：地区销售经理、管培生主管、市场经理、其他管理岗位。
（二）岗位名称：市场管培生（济南门店管理方向） 8人
1、岗位职责
（1）营销推广：公司产品宣传、健康营养科普培训、社区健康活动策划组织；
（2）客户管理：客户信息搜集、客户档案管理、客户沟通维护、会员管理；
（3）产品销售：挖掘客户消费需求、沟通洽谈，促成产品销售，后期销售跟踪；
（4）店面维护：店面形象管理与维护、店面产品陈列、客户体验管理。
2、任职要求：
（1）护理类、营养学类、医药学类、工商管理类等相关专业优先，大专及以上学历，学生干部优先；
（2）学习能力、领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力强，性格外向，有团队意识；
（3）热爱健康事业，热爱挑战，愿意从事销售工作，吃苦耐劳，有成功的欲望。
3、薪资福利
（1）住宿：公司免费提供住宿；
（2）薪资结构：无责任底薪+绩效奖金；
（3）就业保障：签订正规劳动合同，解决网签、落户问题，缴纳五险及商业保险；
（4）培训成长：完善的培训体系（入职集训、专业培训），双通道发展路径。
4、发展路径
（1）管培生—实习店长—店长—区域经理—城市经理
（2）健康顾问—初级店面销售—中级店面销售—高级店面销售
（3）其他方向：其他事业部销售代表、职能管理岗位
三、招聘流程
简历投递—面试—入职培训—上岗实习—正式上岗
四、应聘方式
现场投递或发送简历至邮箱 hr@shinsbo.com ，简历标题注明：岗位名称+姓名+学校
公司地址：济南高新区舜华路大学科技园北区G座
联系方式：0531-88875316/88875956
公司官网：www.shinsbo.com