搜集需求信息是毕业生择业的前提。其方法和渠道主要有 ①国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动，可以了解较多需求信息。 ②学校“走出去”、“请进来”。有目标地去一些单位“推荐”毕业生；广泛发函联系需要毕业生的单位。然后，将这些需求信息公布给毕业生。学校公布的需求信息具有较强的针对性，从往年的经验来看，这些信息是毕业生最终签约的主要信息来源。 ③在国家就业方针、政策、计划指导下，毕业生可以采取直接到单位自荐、寄发求职信、请亲友帮助等方式联系单位。毕业生要学会自我推销；同时，在西方发达国家，通过亲友推荐择业是用的非常多的方法，值得学习。 ④通过网络、报刊、杂志等广泛获取社会需求信息。大家要学会利用现代社会提供的信息便利，学会搜寻网络信息。 ⑤通过教学实习活动、社会实践等了解社会需求。实习、实践也是很好的机会，往届每年都有通过实习确定了工作单位的毕业生；此外，专业老师那里也掌握着一些有效的需求信息，大家要学会通过导师的介绍寻找工作单位。 常用的人才网站有： 　 山西大同大学毕业生就业信息网，山西毕业生就业信息网www.sxbys.com.cn中国高校毕业生就业服务信息网 http://www.myjob.edu.cn 中国企业人才网 http://www.job100.com 智联招聘网 http://www.zhaopin.com 网大就业热线 http://www.job.netbig.com 中国国家人才网 http://www.newjob.con.cn 中国大学生就业网 http://www.jiuye168.com 前程无忧 http://www.51job.com 中华英才网 http://www.chinahr.com 百大英才网 http://www.baidajob.com