1．求职前应做好哪些准备？

大学生在求职前要首先做到知己知彼，“知己”就是实事求是地评价自己，对自己有个正确的认识，性格、兴趣、特长，要明确自己想做什么和能做什么；“知彼”就是要了解择业的社会环境和工作单位，正确认识面临的就业形势，了解社会需要什么样的大学生，即社会允许你做什么。只有这样才能保持良好的择业心态。

其次要有良好的择业心态：选择适当的就业目标；避免理想主义，及时调整就业期望值，不刻意追求最满意的结果；避免从众心理，一切从自身的特点、能力和社会需要出发，不与同学攀比；克服依赖、自卑、胆怯的心理，树立自信心，要有敢于竞争的勇气；不怕挫折，永不退缩。

2．如何选择和确定就业目标？字串

选择和确定就业目标首先要做好自我评价和定位；其次，要对所选择的职业和岗位有深入的了解。即不仅要知道“我想做什么或我能做什么？”还要知道“什么能让我做？”。后者往往不被毕业生重视。在了解企业时，首先要对我国目前的社会、经济发展和就业形势特别是大学生的就业形势有一个清晰的概念，知道当前大学生就业到底是难还是不难？难究竟难在哪里？其次对本行业、本专业的人才需求和供给有一个正确的估计，根据人才市场热门专业和冷门的现状，预测和规划自己的就业前景；再者要熟悉企业（招聘单位）的用人条件和标准，对照自我评价的结果，选择适合自己的职业，做到扬长避短、人职匹配；最后对应聘单位的管理流程和企业文化要有较深入的了解，这不仅可以增加被录用的几率，还可以为今后的发展奠定基础。 

3．求职前应准备哪些材料？

一般来讲求职资料包括：毕业生推荐表、简历、求职信、成绩单（由教务部门出具）、英语等级证书复印件、计算机等级证书复印件、各类获奖证书复印件、各类技能证书（如驾驶证等）复印件、推荐信、公开发表的论文或文章原件及取得的成果等。毕业生可以根据不同的用人单位有所侧重，切忌千篇一律。

4．什么是就业推荐表？如何填写？

《推荐表》由学院统一印制的，一人一份。择业阶段学生尚未取得毕业证书，因此《推荐表》是在毕业生择业阶段用来证明身份及基本情况的有效凭证。用人单位一般根据《推荐表》有关内容了解毕业生的基本情况。

填写推荐表务必美观、清晰、如实。《推荐表》原件需妥善保存，只有在与用人单位正式签订就业协议时，才可将《推荐表》交给用人单位。

   填表注意事项：

   (1)、姓名填写与学籍一致；

   (2)、学历填毕业时的学历：本科或专科；

   (3)、政治面貌一般为党员、预备党员、团员或群众；

   (4)、入学前所在地写到市（县）一级，注明XX省XX市XX县，如“浙江省杭州市萧山县”；

   (5)、个人简历从初中开始填写；

   (6)、在校任职情况：现任的与曾经担任过的学校、学院（直属系）、班干部或学生组织负责人都可如实填写；

   (7)、在校奖惩情况：曾经获得过的学校、学院（直属系）等各级各类奖励都可填写；

   (8)、求职意向：根据自己所学专业填写不同的行业，如“机关事业单位”“企业”“教育机构”“金融单位”“军队”等；

   (9)、专业介绍一栏要求各专业统一填写，由所在学院（直属系）统一提供；

   (10)、院（系）推荐意见由所在院（系）负责人填写，并签章；

   (11)、学校主管部门意见由学院就业指导办公室填写并签章；

   为保证毕业生就业推荐表的真实性、严肃性、唯一性，就业推荐表填写好后，由学院（直属系）负责毕业生就业工作的老师到就业指导中心集中办理审核、盖章手续。

5．推荐表遗失如何补办？

推荐表每人一份，应妥善保管，尽量不要丢失。毕业生如果遗失了推荐表，首先要出具书面申请补办材料，必须说明遗失原因，由所在学院系的主管毕业生工作领导签署意见并加盖学院系公章后，在规定的时间内（一般为每星期三）将申请材料送交到学校毕业生就业指导中心，获准后，方可补办。

6．如何写求职信？ 

求职信是针对特定的用人单位写的。求职信要集中突出个人的特征与求职意向，书写要清晰、简明，态度要诚恳，用语要得当。求职信由开头、正文、结尾、落款四部分组成。信的开头，要写明收信人的称呼。对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬某某经理”等等。称呼写在第一行，顶格书写，以示尊重和有礼貌。称呼之后用冒号，然后，另起一行，写上问候语“您好”，接着写正文。正文是求职信的主体部分。应写清楚以下几方面内容：个人基本情况，如姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等；个人所具备的条件，这是求职信的核心。要谈谈自己对从事此工作感兴趣的原因，愿意到该单位工作的愿望和自己具备的条件。求职信的结尾可以提醒用人单位希望得到他们的恢复或回电，或希望能有面试机会。如“希望得到您的回信”、“盼复”等。附联系地址、邮编、电话。通常结束语后面应写表示祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。落款包括署名和日期。应写在结尾祝词的下一行的右后方。若有附件，可在信的左下角注明。例如“附1：个人简历”、“附2：成绩单”等等。

7．如何写简历？

简历是用人单位了解应聘者基本情况的书面依据之一，有时对应聘者能否进入面试起着关键作用，因此写好简历对实现理想就业也显得非常重要。撰写个人简历要针对应聘岗位的特点，避免千篇一律。简历要能够浓缩个人的全部精华，所列内容基本要素要齐全，重点部分要突出，一般包括个人的基本情况、教育背景、社会工作和实践、课外活动、特长和技能、获奖情况、兴趣爱好、自我评价、求职意向等。简历要求一是要简，文字一定要简练、篇幅不宜过长，以１－２页为宜；二是要实，内容一定要真实，切勿造假和夸张；三是要新，要突出本身的优势和特点，式样设计要能够吸引和方便对方阅读，注意不能有错别字和病句。结构方面，要将重要的信息放在前面，如联系方式等，实践经历要有可以量化的工作效果。

8．如何获取就业信息？

获取就业信息是毕业生择业的前提，其方法和渠道主要有：

国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动，可以了解较多需求信息；通过网络、报刊、杂志等广泛获取社会需求信息。毕业生要学会利用现代社会提供的信息便利，学会搜寻网络信息；通过教学实习活动、社会实践等了解社会需求。实习、实践也是很好的机会，往届每年都有通过实习确定了工作单位的毕业生；此外，专业老师那里也掌握着一些有效的需求信息，毕业生要学会通过专业老师的介绍寻找工作单位。字

9．获取就业信息后怎样筛选和使用？

对于收集到的需求信息，毕业生应结合自己的实际情况，加以筛选过滤，去粗取精，有针对性地选用。只有这样，才能使获得的信息具有准确性、全面性和有效性，使之更好地为自己的求职服务。

（1）掌握重点。信息可以全面收集，但在比较筛选之后，应把重点信息选出、标明并注意留存，一般信息则仅作参考。

（2）善于对比。当你从不同的渠道收集到大量的需求信息后，可用对比鉴别的办法，确定其对自己的用处。

（3）不耻下问。当你收集到一些需求信息后，为了弄清信息的可靠程度，应当通过各种办法，找有关人士去打听、澄清，以确定信息的可靠程度。

（4）了解透彻。对于重要的信息要顺藤摸瓜、寻根究底，务求了解透彻，不能一知半解。要全面掌握情况，全面了解信息的中心内容。 

（5）避免盲从。获取用人信息以后，不能一味盲从，那种认为亲友告诉你的信息一定可靠，报刊上传播的信息肯定没问题是不可取的。决不要未经筛选就轻率地做出选择，这样往往会错过良机或自身耽误时间。

（6）适合自己。一切信息都要用来对照衡量一下，看是否适合自己。千万不要好高骛远，挑选不适合自己的工作岗位。 

10．如何报考公务员？ 

（1）关注当地的组织人事部门发布招收公务员招考公告。招考公告包括招考的职位和名额，报考的条件，报名的方式、时限，考试内容和科目、时间、地点、区域分布，报考时需要提交的申请材料，考试成绩发布日期和查询方法等。此时你就要通过报刊、电视等渠道掌握各地招收公务员的信息和具体条件(如是哪些部门招收公务员、所招公务员的名额、具体工种、对学历、年龄的要求，什么时间、地点报名)等。字串9 

（2）报名方式

往年国家公务员考试报名一般采取网络报名的方式进行，报考人员可选择在全国各省会城市、自治区首府或直辖市参加考试。 

◆提交个人信息。

◆查询资格审查结果。报考人员在以下时间内登录以下网址查询是否通过了资格审查。 

◆查询报名序号。通过资格审查的人员在以下时间登录以下网址查询报名序号。 

报考海关系统(不含海关总署机关)的人员，请登录www.customs.gov.cn报名和查询。（注意：一般有多个部门招收公务员的，报考者最多只能选择报考其中的一个部门的公务员，因此报考者在报名前必须了解相关招录单位的情况，选准好想进的和自己符合招收的条件单位来填报名表，一般情况下，热门单位想进的人多，报考的人也相对多些，得到录用的机会就小些，反之冷门的单位得到录用的机会有可能会多些。总之要避免扎堆）。

11.什么是“西部计划”？ 

大学生志愿服务西部计划（以下简称"西部计划"）是由团中央、教育部共同组织实施的，财政部、人事部给予相关政策、资金支持。从2003年开始，通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。

12．报名参加“西部计划”有哪些优惠政策? 

“西部计划”的相关政策如下： 

（1）服务期间中央财政给予必要的生活补贴（含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险）。其中生活补助每月600元/人，交通补贴每年1000元/人。

（2）服务期间计算工龄，党团关系转至服务单位。本人要求户口和档案保留在学校的，按规定保留两年。字串

（3）服务期满考核合格的，报考研究生给予加分，在同等条件下，优先录取，具体规定在当年的研究生招生政策中予以明确。 

（4）服务期满考核合格报考党政机关公务员的，可适当加分，同等条件下应优先录用。 

（5）积极提供服务和帮助，但不直接负责就业。

其他具体政策请同学们关注团中央网站和学校团委相关文件。