山西省对大学生村官聘期与续聘政策作出调整
发布人：管理员 发布时间：2013年04月10日 阅读次数：2326山西省大学生村官任满2个聘期未当选村“两委”副职以上职务的，原则上不再续聘。这是记者3月28日从省委组织部召开的选聘大学生村官工作会议上获悉的。
在抬高选聘门槛的同时，省委组织部对大学生村官的聘期与续聘政策作出调整。规定：聘期为3年，任满1个聘期、考核合格的，可按照有关程序续聘，续聘时间为3年；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上职务的，原则上不再续聘。服务时间不满1年解聘的不能享受有关政策待遇。
大学生村官在村任职及续聘情况，与个人前途与出路息息相关。2012年底，我省出台《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》，在“疏通公务员考录渠道”中规定：任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核合格以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录，录用比例一般应达到录用总数的70%以上。
省委组织部重申，大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，并非公务员身份。因此，由县（市、区）委组织部与大学生村官签订聘任合同。大学生村官的工作、生活补助和享受的保障待遇参照所服务县（市、区）全额事业单位管理人员标准执行，并随之同步提高。