近年来，山西省经济因受宏观经济和经济结构特点的影响，经济下行压力较大，但私营单位保持了较快的发展速度，就业人员持续增加，平均工资快速增长，投资持续平稳增长，已经成为推动山西省转型跨越发展的重要力量。6月19日，从省统计局获悉，去年我省私营单位就业人员200.8万人，同比增长17.1%，增速在全国排第6位、在中部地区排第3位；就业人员平均工资27580元，在全国排22位，在中部地区排第4位，同比增长17.6%，增速在全国排第7位、在中部地区排第2位。 私营单位就业人员连续多年保持快速增长。2008年山西省私营单位就业人员105.8万人，2013年就业人员增加到200.8万人，增加95万人，年平均增长13.7%，超过非私营单位就业人员增加的数量，除了2009年因金融危机就业人员减少外，其他年份每年保持17%以上的增长速度，私营单位已经成为山西省吸纳就业的主力军。2008年以来，私营单位就业人员增加较多的行业依次是建筑业、制造业、批发和零售业、采矿业、住宿和餐饮业、房地产业、租赁和商务服务业。 私营单位就业人员平均工资快速增长，年平均工资增长速度超过非私营单位年平均增速。2008年山西省私营单位就业人员平均工资13586元，2013年山西省私营单位就业人员平均工资27580元，年平均增长15.2%，年平 均增长速度超过非私营单位。2013年就业人员平均工资排前五位的行业是采矿业、金融业、房地产业、建筑业、制造业，分别为37694元、34975元、31987元、29185元、27348元。2008年以来，就业人员年平均工资增速排前五位的行业是房地产业、金融业、批发和零售业、制造业、采矿业。 在市场充分竞争的行业中，私营单位就业人员多于非私营单位就业人员，且平均工资差距较小。2013年私营单位就业人员多于非私营单位就业人员的行业是农林牧渔业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、居民服务、修理和其他服务业。尽管所有行业非私营单位平均工资都高于私营单位平均工资，但在部分市场竞争充分的行业中年平均工资差距很少，房地产业差距仅850元。