部门

招聘岗位

人数

性别

年龄

学历

专业

要求

生

产

制

造

部

物料管理员

3

男女不限

35周岁以下

大专以上

不限

1、熟悉物料的收发流程、管理监控、进出台帐登记。

2、掌握物流相关知识。

3、熟练操作OFFICE办公软件。

4、有物资管理方面相关工作经验者优先。

计划管理员

3

男女不限

40周岁以下

大专以上

不限

1、2年以上计划管理或工程管理工作经验，细心、责任心强、有良好的团队合作精神。

2、负责制定和维护项目实施计划，监督项目的实施进度，为公司管理层和客户提交计划   和进度报告。

3、熟练操作OFFICE办公软件。

4、有相关工作经验者优先。

统计员

1

男女不限

40周岁以下

大专以上

统计、会计学等相关专业

1、负责生产部ERP系统进、销、存账目的数据处理及相关单据的归档管理。

2、负责部门生产原料、自制半成品的仓库管理工作，确保仓库安全和物品质量。

3、负责生产部所管理物资的月度、年度的盘点，负责数据汇总、分析和编制盘点报表。

4、配合生产部经理做好生产指令的下达工作，及时向上级反映生产计划的执行情况。

5、编制年度、季度、月度的生产成本指标、劳动效率指标统计报表及其归档管理；跟进和监督各生产环节管理目标的落实情况。

动能管理员

2

男

40周岁以下

大专以上

机械类相关专业

有一定的工作经验。

装配车间主任

1

男

40周岁以下

大专以上

机械类相关专业

1、5年以上装配车间管理工作经验，有本行业、本领域装配车间管理经验优先。

2、熟悉车间各项工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能。

3、根据制造部下达的月度出产计划， 组织车间按质按量完成生产任务。

4、督促员工严格执行工艺纪律和质量标准，保证产品生产过程的质量控制。

5、有较强的人际沟通、管理能力，出色的团队合作精神。

调试车间主任

1

男

40周岁以下

大专以上

机械类相关专业

1、3年以上装配车间管理工作经验，有本行业、本领域装配车间管理经验优先。

2、熟悉车间各项工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能。

3、督促员工严格执行工艺纪律和质量标准，保证产品生产试制过程的质量控制。

4、配合技术部做好新产品的试制工作，及时协调解决生产中出现的技术问题。

5、有较强的人际沟通、管理能力，出色的团队合作精神。

生产科科长

1

男

40周岁以下

大专以上

机械类相关专业

1、3年以上生产车间管理工作经验，有本行业、本领域管理经验者优先。

2、熟悉生产各项工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能。

5、有较强的人际沟通、管理能力，出色的团队合作精神。

设备科科长

1

男

40周岁以下

大专以上

机械类相关专业

1、有2年以上设备科长工作经验，5年以上设备管理经验。

2、熟练掌握各种仪器设备操作，熟悉设备管理流程并有丰富的实际管理经验。

3、具备大型国企、合资企业、汽车类相关生产企业设备管理工作经验者优先考虑。

物资采购

2

男

40周岁以下

大专以上

机械类、经济类相关专业

1、2年以上物资采购相关工作经验。

2、掌握本行业材料及设备的市场价格及供应情况，熟悉材料行情。

3、熟悉物资采购流程及合同法规。

4、品行端正，具有良好的沟通能力和敬业精神。

5、有驾照，驾驶技术熟练。

售后服务

4

男

35周岁以下

大专以上

机械类相关专业

1、机械专业出身，具备2年以上设备管理和维护工作经验。

2、具有良好的机械修复理论基础，对设备维护和设备管理有深层次认识。

3、具备良好的执行能力和良好的再学习能力。

4、具备一定的文字组织水平，会简单机械制图。

5、能短期出差。

人

力

资

源

部

法律顾问

1

男女不限

35周岁以下

本科以上

法律专业

1、两年以上相关工作经验。

2、熟悉国家相关劳动法律、法规。

3、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。

4、有律师资格证书。

西安办事处专员

1

男女不限

35周岁以下

大专以上

不限

1、具有高度的工作热情和责任心，工作耐心、细心，周到。

2、有较强的亲和力。

3、具有接受新事物、新技术的工作能力。

4、熟练使用office办公软件及自动化设备。

文字秘书

1

男女不限

35周岁以下

大专以上

文秘相关专业

1、有卓越的文字功底，丰富的社会阅历，对国家政策、领导人思路有深刻理解。

2、对企业管理、运营有深刻理解，知识面广、思路清晰。

3、具备大型企业或事业单位中层管理工作经验或党政机关公文撰写经验。

4、有较强的事业心和责任感，能熟练使用OFFICE系列软件。

财

务

部

成本会计

1

男女不限

35周岁以下

大专以上

财务、会计相关专业

1、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。

2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

4、有成本核算、财务会计等相关工作经历者优先。

销售物流会计

1

男女不限

35周岁以下

大专以上

财务、会计相关专业

1、有2年以上财务工作经验，有销售会计工作经验者优先。

2、熟练使用办公软件和财务软件。

4、较强的学习能力、独立工作能力和一定的财务分析能力。

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

6、良好的沟通能力，保持与业务部门和对外良好的协作关系。

专

用

车

部

生产调度

1

男

40周岁以下

大专以上

理工、管理类相关专业

1、2年以上计划、调度工作经验，有相关车间生产管理工作经验者优先。

2、精通生产管理流程，熟悉生产计划管理和生产调度，熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程。

3、具备较强的人际沟通能力、组织协调能力、执行能力、管理能力，处理事务果断。

生产统计

1

男

40周岁以下

大专以上

不限

1、有过生产统计岗位经历，有统计证优先考虑。

2、熟悉财务统计知识，会熟悉使用统计及办公软件，耐心细致，坦诚自信，具有团队合作精神

3、为人细心善思考，条理性强；

4、有会计从业资格证者优先考虑。

质检员

2

男

40周岁以下

大专以上

机械类相关专业

1、熟悉相关的安全技术知识和法规，良好的质量管理专业技术知识，熟悉管理流程和管理要点，有相关专业证书优先。

2、身体健康，为人诚实稳重，能吃苦耐劳。

车间主任

1

男

40周岁以下

本科以上

汽车制造相关专业

1、负责车间日常的生产、行政等各项领导工作。

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业。

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题。

4、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务。

5、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

库管员

3

男

40周岁以下

大专以上

不限

1、有仓库管理经验，会操作ERP优先优先。

2、熟悉电脑，能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件。

3、敬业爱岗，能吃苦耐劳，工作细心谨慎，原则性强。

销

售

部

销售计划员

1

男女不限

40周岁以下

大专以上

市场营销或管理类相关专业

1、有2年以上的销售经验，具有较好的组织协调能力。

2、能进行数据统计、处理方面的工作，对汽车市场有一定的了解。

3、能够熟练使用计算机等各种办公软件。

4、对公司忠诚守信、敬业，有团队合作精神。

销售业务员

2

男

35周岁以下

大专以上

市场营销或管理类相关专业

1、有从事销售工作经验，对市场营销工作有一定的了解。

2、熟悉办公室行政管理知识，具有良好的电脑操作技能，能熟练使用办公软件。

3、工作仔细认真、责任心强；有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

4、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力。

市场专员

1

男女不限

35周岁以下

大专以上

广告策划、市场营销相关专业

1、1年以上工作经验。

2、有较强的语言组织能力及文案撰写功底。

3、有美工设计经验者优先考虑。

4、有工业品市场行销经验者优先考虑。

销售管理人员

1

男女不限

40周岁以下

大专以上

营销、管理类相关专业

1、熟练操作各种办公软件。

2、思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格。

3、有一定的协调、组织能力。

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通。

5、有相关工业设备市场助理相关工作经验者优先。

技

术

部

技术部部长

1

男

40周岁以下

本科以上

理工类（机械、材料、工艺、模具）专业。

1、精通整车平台集成的技术及管理工作。

2、5年以上的汽车关键技术研发经验。

3、具有管理部门的领导协调能力。

4、具有培养团队人员的习惯和能力。

5、能与研究院其它部门和分管领导沟通协调，组织攻关的能力。

6、具有一定整车项目组织和开发的经验和能力。

7、具有和供应商合作开发的经验和能力。

技术部副部长

1

男

40周岁以下

本科以上

理工类（机械、材料、工艺、模具）专业。

1、精通整车平台集成的技术及管理工作。

2、5年以上的汽车关键技术研发经验。

3、具有管理部门的领导协调能力。

4、具有培养团队人员的习惯和能力。

5、能与研究院其它部门和分管领导沟通协调，组织攻关的能力。

6、具有一定整车项目组织和开发的经验和能力。

7、具有和供应商合作开发的经验和能力。

整车装配工艺

2

男

40周岁以下

大专以上

机械、电气类专业

1、1年以上汽车或相关行业装配工艺工作经验。

2、熟悉机械产品装配工艺、质量控制要求及装配设备。

3、具备相关行业装配工艺经验者优先。

专用车装配工艺

2

男

40周岁以下

大专以上

机械、电气类专业

1、1年以上汽车或相关行业装配工艺工作经验。

2、熟悉机械产品装配工艺、质量控制要求及装配设备。

3、具备相关行业装配工艺经验者优先。

汽车电器

1

男

40周岁以下

大专以上

机械、汽车相关专业

1．1年以上汽车或相关领域工作经验。

2．熟悉汽车电器、具有线束设计与布置能力。

3．熟悉汽车电器零件生产和供应流程。

4. 独立工作能力。

5．较强的计算机应用能力。

6．熟练使用CAD。

质量工程

2

男

40周岁以下

大专以上

机械、汽车相关专业

1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点。

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制。

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果。

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施。

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

专用车设计

3

男女不限

40周岁以下

大专以上

车辆工程、机械制造、机电一体化等相关专业

1、3年以上汽车、专用车相关设计工作经历。

3、熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通计算机三维、二维设计。

4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

整车设计

1

男女不限

40周岁以下

大专以上

车辆工程、机械制造、机电一体化等相关专业

1、3年以上整车设计研发相关工作经验，身体建康。

2、具有汽车设计、汽车理论、汽车构造、汽车动力学等专业知识背景。

3、了解国内外整车技术发展动态以及竞争对手产品技术水平，熟练掌握二维、三维制图软件。

4、具有项目组织协调能力、团队合作能力、良好的职业道德、责任心和敬业精神。

资料员

1

男女不限

40周岁以下

大专以上

文秘或档案管理相关专业

1、负责档案资料的整理、归档、定期储收工作。

2、按资料管理制度实施借阅、复印、催还工作。

3、建立台账、卡片、分类目录与明细，对相应档案资料进行定期分析并上报相关领导。

4、完成档案管理工作相关制度、规定、流程的起草、修改及完善工作。