山西泰宝密封有限公司招聘公告
发布人:管理员 发布时间:2011年12月04日 阅读次数:2870山西泰宝密封有限公司创建于1988年,位于山西省原平市鲁能大道,是一家集研发、生产和销售矿用高端密封和其他密封产品为一体的省高新技术企业,拥有省级企业技术中心,是全国橡标委密封制品分技术委员会成员单位。公司曾荣获山西省优秀企业、山西省功勋企业、山西省优秀民营企业等荣誉称号,是全国最大的矿用高端密封生产基地。
公司注册资本1.08亿元,占地面积60000m2,员工350余人。拥有20余项具有自主知识产权的专利技术,研制的TSM高性能液压支架密封在橡塑密封件国产化方面填补了国内多项空白。2003年通过了ISO 9001-2000质量管理体系认证。产品广泛应用于同煤、中煤、宁煤、陕煤、兖矿、西山煤电、晋城煤业等大型煤炭生产基地的上百个综采工作面,已同国内诸多大型煤机装备制造企业(郑煤机、北煤机、平阳重工、林州重机、重庆大江等)建立了长期稳定的配套合作关系。
“以人为本,持续改进,顾客满意”是泰宝人永恒的追求,“追求卓越,创造第一”是我们的目标。公司凭借领先的技术、完善的质保体系、先进的管理在行业中占据领先地位。新建的花园式工厂,现代化的生产设备、办公设施,为您提供优雅舒适的工作环境。目前在当地市委、市政府的大力支持下,公司正积极筹备改制、上市,现诚聘社会各界精英加盟,愿与您携手合作,共同发展泰宝美好明天。
联系方式:有愿加盟者,请将个人简历发送至邮箱:wsr209@sohu.com
联 系 人:王经理:13935028638 任经理:13509703011
咨询电话: 0350-8275155 0350-8275289
报名截止日期:2012年1月15日 网 址:www.sxtbseal.com
山西泰宝密封有限公司 招 聘 信 息 一、研发人员(10名): 1、岗位名称:技术员、设计员 2、岗位描述:从事技术测绘、制图、实验,改进生产工艺,提升产品质量;进行原材料的配比调试、数据计算和新产品的设计研发。 发展方向:培养成为高级工程技术管理人才。 3、招聘要求:性别不限,本科学历(一、二类本科)。 专业类型:机械设计制造与自动化、高分子材料与工程等。 4、薪 酬:试用期2000元,试用期满2200--3500元+效益工资 二、质量控制人员(10名): 1、岗位名称:检验员、质量管理员、化验员 2、岗位描述: 检验员、质量管理员:进行产品的质量检验过程的控制,参与维护、监督质量体系的运行,组织管理内部质量审核。 化验员:对原材料、半成品以及新产品等性能进行检测,对物化数据加以控制,以最终保证产品符合质量要求为标准。 发展方向:培养成为质量工程师,对企业的产品质量进行全方位管理。 3、招聘要求:性别不限,本科/专科学历。 专业类型:质量管理类、工业分析与检验、化工类(有资格证书优先)。 4、薪 酬:试用期1500元,试用期满1800-3000元+效益工资 三、生产技术人员(15名) 1、岗位名称:技术员、数控操作工 2、岗位描述:从事生产一线的技术控制,设备运行、操作、调试、维护、数控编程等工作,对生产工艺、操作规程进行技术改进。 发展方向:培养成为技术员及高级生产管理人才。 3、招聘要求:男性,本科/专科学历。 专业类型:机械设计制造与自动化、数控技术及应用(编程)、机电一体化、机电设备管理等,有实践经验者优先。 4、薪 酬:试用期1500元,试用期满2000元以上,(数控操作工采用计件工资)。 四、营销、开发人员(男,15名) 1、岗位名称:业务经理、助理 2、岗位描述:从事产品销售、市场开发的业务联系、策划、产品售后追踪服务等。 发展方向:培养成为营销管理人才。 3、招聘要求:男性。本科/专科学历。 专业类型:市场营销、策划、开发等 4、薪 酬:试用期1500元,试用期满1800--3000元+提成工资。 五、办公文员、销售内勤(10名) 1、岗位名称:办公文员、销售内勤 2、岗位描述:熟练办公软件,从事文件起草、资料管理、人事、制单、统计、涉外等事务。 发展方向:培养成为公司高层综合管理人才,协助总经理工作。 3、招聘要求:性别不限,本科/专科学历。 专业类型:文秘类、人力资源类、统计类 4、薪 酬:试用期1200元,试用期满1500--2000+效益工资。 六、财会人员(5名) 1、岗位名称:成本核算员、材料会计、出纳员 。 2、岗位描述:熟悉财务软件,从事产品成本、材料进出核算,资金账务平衡管理等工作。 发展方向:培养成为高级财务管理人才。 3、招聘要求:性别不限。本科/专科学历。 专业类型:财会类/会计学类(具备相关的资格证书)。 4、薪 酬:试用期1200元,试用期满1500--2500+效益工资。 七、基本要求:精通专业,品貌端正,善于沟通;工作细致,积极热情主动,责任心强;吃苦耐劳,有团队协作精神。 八、说明: 1、公司具备良好的食宿条件,交纳保险,各种劳保福利等。 2、试用期三个月,期满签订劳动合同。 3、公司实行8小时工作制,加班工资按小时另行计算。节假日休息。 4、市内居住者,公司提供班车接送。