关于潞安矿业集团招聘报名的通知
发布人：管理员 发布时间：2013年10月17日 阅读次数：3552关于山西潞安矿业集团有限公司招聘报名的
通 知
各有关毕业生：
山西潞安矿业集团有限公司将于近日到校招聘，本次招聘毕业生均为本科毕业生，专业：采矿工程、安全工程、测绘工程、机械设计制造及其自动化、自动化、土木工程（矿建）、土木工程（详情见潞安集团招聘简章），为保证招聘工作有序进行，请有意向应聘潞安公司的毕业生，于
校毕业生就业指导中心
二0一三年十月十七日
潞安集团2014年校园招聘
一、公司简介
潞安集团是山西省属五大国有重点煤炭企业集团之一，在世界500强企业中名列第430位，现有总资产1260亿元，职工家属20万人，子分公司140余个。2012年公司煤炭产量达8008万吨，营业收入1730亿元，实现利润25亿元，员工人均收入达8万余元。经过多年的发展，潞安取得了众多可喜的成就：潞安建成了全国第一个现代化矿务局；产出了全国第一桶煤基合成油，是全国唯一使用两种催化剂进行煤制油的企业；是全国唯一一家连续13年荣获全国“安康杯“竞赛优胜杯的企业；潞安环能股份公司是全煤系统唯一一家国家级高新技术企业；
潞安正大力实施建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地，全面建设既强又大国际化新潞安的“三地一新”发展战略。构建了“326”的产业布局：重点发展煤炭、煤基合成油、煤电一体化三大主导产业，升级改造特色硝基化工、现代新型焦化两大传统产业，积极推进光伏、装备制造、建筑建材、铜材加工、现代高效农业及金融贸易六大辅助产业。正在建设的潞安180万吨/年高硫煤清洁利用油化电热一体化项目，将于2015年上半年建成，既而打造世界上第一个以高技术集成、高效能循环、高品位展示和低水、低碳、低能耗“三高三低“为鲜明特色的资源综合利用循环经济园区。
潞安正着力打造具有国际竞争力的能源品牌企业，现诚邀各方英才共创共建共享既强又大国际化新潞安的美好明天。
二、需求专业:
采矿工程、安全工程、测绘工程、机械设计制造及其自动化、自动化、土木工程（矿建）、土木工程
三、任职要求：
1、统招二本及以上应届毕业生，毕业时报到证、毕业证、学位证、档案齐全，英语本科达四级分数线、研究生达六级分数线；
2、同等条件下，研究生学历，“
3、专业知识扎实，学习成绩优良，无挂科；
4、有较强的团队协作能力和适应能力，积极向上。
5、有很好的吃苦精神，能从生产一线干起；
6、甘于奉献，能以集体利益为重，顾全大局。
四、福利待遇
1、岗位工资及年收入
新入职大学毕业生井下岗位试用期3个月，地面岗位试用期6个月，试用期满签订劳动合同。本科试用期管理岗的基本岗位工资标准为1700元，转正后1820元，硕士研究生执行2270元，博士研究生执行3080元。生产岗基本岗位工资标准：依据公司生产岗位目录对应执行本人相应的岗位工资。试用期满后结合员工的劳动贡献考核计发绩效工资。
本科毕业生参加工作1-2年，生产一线年收入11万左右，生产二线9万左右，地面岗位6万左右；集团（股份）机关硕士年收入5-6万。
2、就业安置费政策
集团为公司发展所需的煤炭和化工主体专业毕业生发放就业安家费。：
（1）发放专业：采矿工程、安全工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、地质工程、测绘工程、煤及煤层气工程、防治水工程、矿产普查与勘探、矿井瓦斯防治、土木工程（矿建、岩土方向）等煤炭主体专业；化学工程与工艺、过程装备与控制、测控技术与仪器等化工主体专业。
（2）具体标准：
学 历 井下岗位 混合岗位 地面岗位
博士研究生 60000元/人
硕士研究生 50000元/人 40000元/人 30000元/人
本科（含双学位） 30000元/人 20000元/人 10000元/人
3、企业福利
集团为员工提供“五险二金”。“五险”：医疗、养老、失业、工伤、生育；“二金”：住房公积金和企业年金 。
4、研究生特殊绩效工资制
集团对参加工作满一年，签订导师协议，表现优秀，经考核达标的研究生发放年一次性特殊绩效工资奖励硕士5000元至7000元、博士10000元至14000元，持续两年。
5、住宿条件
集团各单位为大学毕业生提供了标准化的大学生公寓。